第十九章 不合格[第3页/共4页]

“我说啊，你也不要太活力，事情应当另有回旋的余地。”小曾听南樯的声音如此沉着，有些担忧她是打落牙齿和血往肚子里吞，决定给她泄气儿，“我感觉院长还是很喜好你的，你去找他闹，说不定他会给你出头呢！”

终究等来的，倒是如许的一封邮件。

圣心疗养院的宿舍里，南樯正在看本身的手机。

南樯感觉这个来由荒诞极了，人事部和综合部应当都非常清楚，请病假是杜立远的意义，并不是出于她本意。但是能如何办呢？顾胜男算是拿准了她的把柄，莫非她还能去申陈述病假是杜立远的意义？这不是即是把院长给卖了吗？看来这个哑巴亏只能吃了，起码在大要上看，顾胜男给她打分歧格仿佛是符合道理的。

杜立远看着邮件，忍不住笑了。

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南樯眨眨眼睛，一滴眼泪落了出来。

当时她还没有多想，只感觉刘平是综合部的前辈，又是VIP组组长，大抵来刷存在感的。现在她明白了，只怕两人当时早已有了预谋，顾胜男这是要给刘平铺路呢。

南樯没说话，她只是紧紧捏住了手机，指枢纽泛白。

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南樯在心中嘲笑。

在键盘上洁净利落敲下”同意”两字，他点击了发送按钮。

在电话里，南樯得知本身的季度考核被打成了最末一等的分歧格级，也是面对淘汰的级别。圣心的人事办理推行271绩效考核淘汰制，20%的员工能够拿到优良，70%的员工是合格的，而剩下的10%是分歧格。拿分歧格的员工接下来的一全部季度都没有绩效奖金，而如果持续拿分歧格两次便能够被劝退或者辞退。综合部里统共10小我，此次独一的分歧格给了南樯，来由是停止到考评时她已经请了五天病假。

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“恩，我有分寸。”南樯微微一笑，没有再多言。

有理有据，无声胜有声。

这滴泪在顾胜男跟前是千万不能掉的，但是面对胡经理，却自有它滑下来的用处。

“这个嘛，你也别太难过了。”眼看小女人动了情，胡经理本来防备的口气有所松弛,“就这些质料来看，这件事能够多少是有些委曲你，但按端方员工绩效考核都是部分经理打的，到我这边也就是个成果汇总，要不你找去厉经理申述一下？”他开端纯熟的踢皮球，毕竟朱副院长的权势根深蒂固，谁也不肯意获咎顾胜男。至于面前这初出茅庐的小女人，受了委曲哄哄就得了，莫非还真的要为她出头？

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次日，南樯来到了圣心人事部办公室，将一份厚厚的文件袋放在了胡经理的桌子上。

“这个事，不好办呀。”他嘟囔了一声。

但是南樯摇了点头。

“可99号套房的特别助理明显是你啊！”小曾义愤填膺的总结陈词，“这真是太不要脸了！”

“只是想让胡经理您看看。”南樯不卑不亢的说着，“我也做了很多99号套房的客户欢迎事情。”

她轻声朝小曾说道。

“就像您看到的那样，99号房这个案子，出打算和着力量的都是我，没有一封邮件是综合部其别人参与的，连抄送的带领也没有。”南蔷白净的小脸开端微微泛红，眼眶里开端带着薄薄的水雾，“胡经理，既然欢迎好首要客人算是全部综合部的名誉，凭甚么刘平组长就能评出色员工，而我却要拿分歧格呢？”另有一句她忍着没说出口――莫非只