第五节 约拿情结：成功和失败一样让人产生畏惧[第1页/共4页]

在糊口中有如许一些人，他们有长进心，也碰到过能够胜利的机遇，但始终，在各种忧愁害怕前，都无法地做了“约拿”。

更让乘风头疼的是客户方面。本身本来地点的公关公司，说实在的也就只吃定了两三个客户，那还都是靠大老板的干系拉拢的。乘风固然兢兢业业地办事了那么些年，但公司的客户才不会跟本身走呢。至于钱光的阿谁告白公司，也是靠着几个小客户勉强度日的，吃饱固然没题目的，但是想要做大就是比登天还难。

在胜利面前的害怕心机，就是“约拿情结”它反应了一种“对本身巨大之处的惊骇”，是一种情感状况。在我们的平常糊口中，人的心机是难以捉摸的，大家都巴望胜利，但劈面对胜利时却常常伴跟着本身内心的苍茫，固然自傲，但又自大。它的存在应当有必然的公道性，不过，从自我实现的角度来看，这是一种停滞自我实现的心机停滞身分。

在我们对巨大人物产生佩服之情的同时，常常内心会伴跟着一丝丝的敌意；我们固然尊敬获得胜利的人，但当我们面对胜利者时，又会感到发急、焦炙和妒忌……这些表示，就是对生长的惊骇。

细心想过以后，他对开公司更是意兴阑珊起来。钱光催了几次，他都推让机会不成熟为由将他回绝了。厥后钱光气极废弛地骂道：“打算誊写得那么天花乱坠，如何一实施就成了缩头乌龟了！”乘风还是点头。钱光感喟：“你就是说话上的巨人，行动上的矮子！”乘风也没有甚么能够回嘴的。想想本身另有25年的房贷在身上，压得本身都喘不过来了，还是老诚恳实当白领算了。乘风又回到莺燕成群的办公室，接过老板的企划任务，内心轻松了。转头再看看老板，一边嚷着血压高，一边还要应酬客户，心想：“多挣钱也不轻易啊。”

也因如此，当前事情的好处就闪现出来了。人为固然少，但是事情很安宁，没有甚么风险。不操心，同事之间的干系也很和谐。如果换了新事情，那就是新环境，还要熟谙新的人，部分员工不平管束如何办？完不成年额度如何办？这些无形的压力十足都会出来。

当今社会，每一小我都有各自的糊口体例，在本身的人活路上，他们都但愿本身能够获得胜利，为人生增加光彩。但是，当作功从天而降时，又有几小我能够果断地伸出双手去驱逐呢？当我们正处于人生关卡，面对严峻的应战时，我们害怕本身最坏的东西，也回避本身最好的东西，固然体例各有分歧。但绝大多数人都是有能够比实际中的本身更巨大的，只是我们都未能被操纵或生长不充分的潜力，庞大的暗影就会覆盖心头，遁藏和畏缩形同不战而败，减弱我们的力量，向“约拿”让步。

在小静事情了3年的时候，她第一次有了跳槽的打动。当时，同一科室的珍珍就跳去一家小银行当了中层。在那几天里，同事们茶余饭后群情的都是珍珍的事情如何如何，报酬如何如何：“传闻人家给了15万年薪呢。”“不止呢，他们年关奖很高的，福利报酬也很好。”“传闻他们公司在××处所另有一批屋子，珍珍还能插手集资建房……”

一次，告白公司的同窗钱光鼓励他说：“你在公关公司这么些年，手上客户资本很多吧，为甚么不出来单干呢？”“我们联手办个公司吧，现在公关公司各处都是呢，随便分点羹，日子都过得挺舒畅的。”乘风内心不是没有过如许的设法。看着做了几年的同业，本身跳出来单干，也不过就是个小公司，一年吃定两三个客户，小日子就过得也非常津润。没几年还买了车，又买了屋子，公司也从偏僻的住民楼搬到了高高的写字楼里去了，现在见面说话气势都不一样了。