第200章、考核机制[第2页/共2页]

“那是因为你没有去古墓群看过，那些青铜鼎堆放在一起形成的气势能让民气生膜拜之感，他们以为那是珍宝就不敷为奇了。”徐风笑说。

“没啥奇特的，他们应当是被古墓群中的青铜鼎吸引了，比拟于这些数千年前传播下的宝贝，‘大还丹’已经不算甚么了。”徐风说。

徐风估摸着关、左两人的态度是与“干部交换”的考核机制有关，按照考核要求，每一个交换干部都得在三年内干出充足的成绩并被地点单位承认才算合格，回燕京后才会被当作后备干部重点培养。

而所谓的“承认”则是汲引，不消多少，半级便可，以徐风为例，他目前是副科，若在三年内能被沪海市局汲引至正科才叫考核合格，需求夸大的是，这正科是实打实的行政级别，而不是报酬。

“好了，其他就没啥交代的了，你去给我筹办一些丹药和猴儿酒，我要带去沪海。”徐风说，罗耘天应是后筹办去了，傍晚时分徐风背着一大包东西出山。

这是临时将他悬着吗？能够是吧，不过徐风却没当回事，来日方长，别说有三年的时候，就是一年半载，只要有机遇，他随便就能建功，何愁不被汲引呢？

再者，他来沪海事情的目标底子就不是为了汲引，没需求给人留下急功近利的印象。

罗耘天则迷惑道：“师尊，他们迟迟不来找您，您就不感觉奇特吗？”

不过徐风感受本身像是不太受欢迎，特别是正副教诲员关越和左成林两人对他充满着敌意，也能够是在他俩的影响或鼓励下，其他同道对他的态度也不冷不热，而所长单安智则对此视而不见，乃至都没有要替徐风拂尘的意义，以是徐风的报到上任平平的出奇。

徐风笑说：“既然插手了，又怎能不表定见呢，做都做了，那就做实在点嘛。”

“他们又不熟谙上面的字，就算获得了又有何用？”徐风嗤声道，接着又刮着下巴沉吟说：“我估计他们在研讨一阵无果后，能够会描出一些字来对外征集定见或是召开研讨会甚么的，你要交代门中弟子别去掺合。”

所里临时没有给徐风安排详细事情，遵循单安智的说法，沪海是中原最大的国际多数会，临江区也偌大，他刚来且又不是沪海本地人，对这边的环境还不熟谙，乃至连路和地标都认不全，又如何能展开事情呢，以是最好还是先以玩耍的体例熟谙一下。