第七十七章 人才中心应聘(2)[第4页/共4页]

大老板在焦心等候王浩来找他，到时候他便会委宛地要求王浩留下。

陈雨晨，并在91年初夏，派陈雨晨到华东体味木浆行情，当时大老板派王浩与陈雨晨一同前去江苏，浙江，福建三省摸索木浆市场。在那半个月的旅途中，王浩与陈雨晨相处和谐，成了好朋友。陈雨晨还特地聘请王浩到他们在南业大里的家做客吃晚餐，见到了陈雨晨做传授的老爸老妈。当时，两位传授待王浩可真的是既热忱又驯良，让王浩深受打动！只是练习结束以后，大老板却窜改了观点，把李军留下，并委以重担。这李军从大学毕业到厂里，也感激大老板的知遇之恩，把厂里本来老旧的蒸球煮浆改成先进的立罐煮浆，将产量进步好几倍，同时也让纸浆质量更上一个层次。这胜利的设想，一炮打响，让李军一下子成了大老板眼中最有技术含量的中层干部。以后，又被大老板派去芬兰，带领厂里一批技术妙手去拆卸厥后被装运到厂里的多缸多网长网造纸机，并成为厂里安装此造纸机的实际技术批示员。

小霞说：“高经理，这屋子甚么都有，你们真的不住这里吗？”

大老板固然晓得王浩此时还没被除名，还是厂里职工，但他是一个当局高官，他放不下姿势重新把王浩招返来，除非是王浩来求他。不过，大老板也晓得王浩是一个很自大傲岸的人才，不然，王浩就不敢两次违背本身了。只是，目前这类窘境，厂里火急需求王浩这类人才去翻残局面。可他王浩又是一个具有正反两个极度特性之人，一方面他具有任何人都没法对比的对市场开辟才气和新产品的瞻望，目前厂里的几个新产品，都是他王浩发明和提的建议才开辟胜利的。另一方面，因为之前被李智新科长架空，固然他己支出牢中，但贰亲信遍及发卖科，王浩在发卖科里势单力薄，再加上世人忌才的启事，大老板不敢冒险将王浩汲引到发卖科长职位之上，怕李科长浩繁亲信揭竿而起。这发卖但是厂里最关头部分，一个不谨慎，便会使厂里蒙受严峻丧失！

那是大老板回绝信赖王浩对市场走向的预感刚好一个月时，上面各发卖点俄然有一天全数没有厂家购纸，当时还觉得是临时征象，大师都不觉得然，能够后持续一个礼拜都没有订单，才仓猝跑到用户那边探听环境，这才晓得美国纸和印尼纸卷土重来，操纵汇率大幅变动，举高群众币汇率，让群众币坚硬，同时美圆走低。这下惨了，珠三角一带的包装箱绝大多数供出口，大厂家一下子全都跑去采办入口纸，小厂家就采办本地纸厂的产品。

公司宿舍楼在火车南站前面，离鹅山不远。那是一楼老洋房，四层高，中间一道楼梯，每一层楼都有一道阳台走廊。高经理带王浩伉俪俩来到二楼一间屋子，那屋子也是两房一厅，但厨房和卫生间在房间劈面，隔着一个走廊。看起来没有厂里住房那么便利，但住在这里，总比住高经理家便利些。为此，王浩顿时对高经理说：“行，就住这个房间吧，我们回公司去办理调脱手续！”

高经理当即坐到办公桌前，用单位的变更函填写两份，然后盖上公司的钢印，拿起来看了看，便走到沙发前递给王浩。

王浩说：“是的，我老婆叫何小霞。”说完他又对小霞说：“小霞，这就是高经理，我们今后的老板！”