第16章 还是当保姆[第1页/共2页]

本来前面那些事情小满听着还感觉确切是一个助理应当做的事。这是她上班前在网上体味到的一些岗亭职责，可最后一句管吃喝拉撒，听得她头大。她不由迷惑着望向李赫。

她本想去问一下李赫，但是怕碰钉子，她干脆去问办公室。

李赫并没有笑，他神采严厉，以是，大师笑过以后很快温馨下来。

“从明天开端，大师就是开辟一部的成员。公司的主旨是部分任务制。以是，我们在项目开辟过程中，既要合作明白，也需求大师同心合力。每小我都会有首要事情岗亭和职责，同时，别的岗亭呈现需求的时候，能够及时顶上。这是我们这类小型软件公司的常态。看上去事情有些杂，但是，也很熬炼人。比如说我本身，今后就是集项目研发、产品乃至客户经理为一身，除了做部分的团体打算，也和大师一样，那里需求就顶那里。按照大师的简历，以及这段时候的打仗，我将大师的首要职责合作以下：张超，首要做需求阐发和体系阐发，林涛，数据库设想、模块设想，罗丛林和朱真，开辟，王伟，测试。至于现场实施，则由我和大师一起停止，以是，每小我除了本技艺上的首要任务，还必须全方位的熟谙我们的产品以及流程。”

是不是人家并不是做这些事，只是在这边，被李赫耍？因为李赫没有要到杨梓晴，以是将怨气都撒在她身上？

“叨教有标准吗？”

OHMy god！直到这一刻，小满终究明白本身被任命的启事。因为她和老板陈智勇谈天的时候，聊得最多的就是她这一年在家如何当保母。好不轻易离开了在产业保母的厄运，没想到，来到所谓的高新科技公司，她竟然还是当保母。只是分歧的是，她是给一群人当保母，切当地说，是一群男人。人生何其不幸！她毕竟逃不过当保母的命。

邻近中午，小满想着要管团队吃喝拉撒，那么，当前的首要题目是处理中餐题目。她记得招聘的时候问过HR，公司没有本身的食堂，但会发放餐补。那详细如那边理中餐呢？

“刚才不是和你说了，部分任务紧，一日三餐由你同一卖力，他们哪偶然候去订餐？”李赫不悦的神采。本来就冷的脸，加上一皱眉，更加让人受不了。

大师纷繁点头。统统人的事情都安排了，只要小满没有被点名。

“是不是精确地讲，我就是为大师当好保母？”小满一个激灵，保母二字脱口而出。她在家已经当了一年的保母啊。

小满颠末开辟二部的时候，朝内里望了一眼，没看到杨梓晴，她只好回到本身部分办公室，敲响了李赫办公室的门。

李赫看了小满一眼，对小满说：“你的首要事情就是上传下达，和公司各部分做好调和事情的同时，另有对本部分平常事件的措置。包含部分的文档办理，员工绩效考核等等，这些，先放一边，目前你最首要的任务就是管好大师的吃喝拉撒。我们的开辟任务很重，大师没有牢固的上放工时候，后勤事情要做到位，保障大师能满身心肠投入事情。”

接下来，李赫他们开会的时候在说着oracle、MySQL、bug、Debug等术语她一句也听不懂。她一头雾水无助地望向李赫，驱逐她的是冷视的眼神。或许，在贰内心，她也就只配做个保母，别的的，啥都不懂。

办公室的小金还是很热忱地奉告她：“考虑到众口难调，公司没有同一订餐，园区有一个大众食堂，但遍及反应味道普通。普通都是本身订餐，有的乃至本身带饭。公司的茶水间有微波炉能够加热。不过，你们开辟部是公司新建立的部分，又是部分卖力制，详细如何办你还是去问问你们头吧。”