第26章 总经理何燕[第2页/共2页]

招人的话就打印几张庞大的海报，贴在每个店的玻璃和大门处，雇用总经理、店长、办事员、主厨和配菜的。如果有人先容一旦任命且干超越两个月以上，还能够给五百块的先容费。

“好的！”

这代价真出乎料想的便宜了，但细心想想现在08年，野生物料都很低，三家店三十五万倒也说得畴昔。

在08年这类家庭实在很多的，也只能说是这个期间下某一部分人的无法吧。

“那接下来有甚么筹算，如果我把这三家店全交给你，你能做到甚么样的境地？另有，如果交给你以后你的打算是甚么？”

她在答复题目的时候，都直接列好了挨次，第一是甚么第二是甚么，这申明她做事的逻辑性和打算性是非常好的。

如果冲破二百六十万则按百分之1.5提。

每个店铺的雇用也非常顺利，办事员配菜这些是不缺的，郑万全挑了些年青形象不错的。

何燕对这个人为轨制非常对劲，这类提成对才气的要求很刻薄，但如果做的充足好，那人为乃至超出了她在河城当大店长的人为。

可惜总经理这个位子就太少了，统共来招聘了才五小我，没一个郑万看的上眼的。

第二天和第三天招牌菜辣椒炒肉五折，用以稳定人气，第四天开端规复正价。

提成遵循百分比来，如果三家店停业额未冲破一百万，提成绩按千分之五提；

在省会河城的四星旅店做店长，如何看都比回硐城生长要好的多。如果好好干，将来成为大老板的秘书乃至技术入股一点，那在浅显人中就是绝对的胜利人士了。

很快简历写好了。

在08年的明天，坐那一边用饭一边看奥运会，这类战略手腕，绝对是要在硐城这个小处所的餐饮业掀起一道飓风的。

何燕非常超卓，短短两天时候，她通过扣扣给郑万发了很多文件。

自考和函授但是完整不一样的，函授根基上交钱报名等拿证就行了，而自考需求不竭的测验各种专业知识，只要达标了才气拿到证书。

这天郑万正在几个店铺转悠，俄然接到了电话。

“坐。”郑万指着前边的沙发，然后递畴昔一张简历让她填写。

两人相互加了扣扣，相互握手然后郑万亲身送何燕下楼分开了店铺。

对于何燕的答复郑万很对劲，是出乎料想的对劲。

挂断电话后，郑万直接去了中海路的店，没多大会儿人就来了。

听声音对方是个女性，并且是那种干脆判定的女性。

最关头的是她的年纪，郑万觉得她三十岁摆布，没想到才24岁！

在她誊写简历的过程中郑万持续核阅着她。