第四章 偏见与歧视[第3页/共9页]

华为对于公司的核心岗亭的员工，在劳务合约到了必然年限后，会评价员工是否需求签订毕生制的合约，常常签订这类合约的员工，则意味着一辈子不消愁了，除非公司开张。而那些评价过后，不能签订毕生制合约的员工，根基都会被华为通过一些手腕辞退，因为代价太高了。

“嗯，挺好。还拿到了国度励志奖学金？”

叶云点点头，固然不屑与面前这些丑恶嘴脸争个凹凸，但是心底多少还是有些不平衡的，只是他不透露的在脸上，一边应对着长辈们的“嘘寒问暖”，一边想着，接下来路该如何走。

“那你前面的口试都推了吗？”

叶云暗自低估道，这打发时候的时候，想起我了，又要找优胜感了吧。情感不作透露，叶云笑着答复道：“大二跟朋友在BJ创业玩了两年，这不赋闲了，回SH，筹办找份事情。”

叶云拿脱手机，放在桌子上，Sherry拿起他的手机翻开，发明需求解锁，因而递到叶云面前说：“解锁。”

是以，对人才的需求可见一斑。

叶云将早已不知背了多少遍的自我先容，不急不慢的说了出来。

听到归去等告诉，叶云晓得又没戏了。说实话，明天进入创梦游戏的公司，看着公司里的环境，他非常喜好，繁复温馨，开放自在，看着公司墙上那几张《秦时明月》的海报，他晓得这家公司很棒，他应当来这家公司。

Sherry收回笑容，盯着叶云说道：“固然我不能成为你的带领，但我想我们能够成为朋友。”

“我必然好好干。”

叶云干妈又说道：“回SH，不回本身家里住，跑黉舍去干吗？这都毕业了，哪来的处所睡觉。”

“我感觉是卖产品的。以我们公司来讲，将我们公司的游戏产品卖给更多的平台和渠道。”

很快微信上答复：“感受如何样？”

今后的口试，仍然很不顺利，叶云已经开端思疑人生了，他乃至仇恨老天不公，为甚么这些公司连一个机遇都不肯意给本身，莫非本身真的有那么不堪吗？莫非就因为是90后，便要回绝吗？为甚么对90后有如此成见，他不甘心。

叶云的干妈见叶云来了，立马迎了上来，带有些许责备和宠嬖地说：“如何才来。明天不就到SH了么，不来这里住，睡那里的？”

出了闲游收集，叶云并没有直接分开，他站在一旁，点了一根烟，翻开手机给刘新玉发了一条微信：“新玉哥，已经口试完了。”

或许夏清本身都没猜想到，这一等去遥遥无期。2014年今后，华为关于假造受限股认购的门槛设立的越来越高，不管是以为的，还是公司新轨制的规定，常常叶云与他提及此事，老是感慨一番，只能抱着TUP等五年一期的分红了。

老姚端起酒杯，笑着说：“总不能把一辈子都卖给他们吧。能不能享清福，就看他们了。不说他们了，来，喝酒。”

叶云没想到公司的老板会过来，因而立马起家说：“林总，您好。”

“请做一下自我先容。”

刚进屋子便飘来一阵阵饭香，叶云的干妈号召着大师吃晚餐。

夏清猎奇地问：“现在应当开学了吧，你们黉舍宿舍还能空着？”

“我是来找事情的。”

手机那头传来温暖的声音：“Hi，叶云，本来筹算把Offer发给你的，厥后我们部分带领说，等这批雇用结束的了，同一发，以是啊，你再等两天，最晚两天，雇用就结束了。”