第二十二章 控诉大会[第1页/共2页]

大制片厂轨制是一种企业化的办理体例，电影事情职员包含导演、演员就像一个个企业员工，遵循事前规定好的流程完成每天的事情。他们有牢固的薪酬，但没法拿到电影的票房分红。

“切，无聊。看看钟，都几点了？让我们女生在这里等，美意义？先罚你们每人一瓶黑标。”

“五年啊！五年又五年！人生有几个五年能够华侈？我老刘本年都二十五了。现在另有一年合约在身，再签五年，出来就三十多了。我们这些艺人，吃得就是芳华饭。过了这个村，没有这个店。到了三四十岁，谁他妈晓得是如何回事？”

梁朝韦也是一脸闷闷不乐，不过他对情势的判定还算比较沉着。

刘德桦、梁朝韦这些明星，大要上看起来鲜敞亮丽，在浅显影迷眼中是神一样的存在。但是在tvb，实在也就是人为高一点的包身工。

曾桦倩瞪着眼，手叉小蛮腰，威风凛冽地经验道。

1957年，邵义夫重新加坡回到香江执掌邵氏电影公司，为了给邵氏院线供应稳定的片源，开端推行大制片厂轨制。

“谁说我们没有风采啊？”

要说清tvb的“包身工”轨制，这是一个很长的故事，得从邵氏的“大制片厂轨制”提及。

“我归恰是不想干了，累死累活不说，才给那么点钱，打发叫花子？还不如人家公司白领拿很多。哼，这底子就是卖身契。”

菠萝头捏着拳头扭动肩颈，脸上暴露一个神经质的残暴笑容。

其他五人则很有默契地一字排开，叉开腿一言不发站在桦仔身后，好像五名刻毒的保镳。

邵氏公司向来不会给导演、演员分红，而只是付给他们牢固的人为。非论影片票房表示如何，胜利或者失利，结果都由公司独立承担，与导演和演员没有任何干系。

并且tvb的合约一签就是五年乃至十年，这对吃芳华饭的演员来讲非常不公允，说是卖身契也不为过。

过后究查，一句酒后胡言便可一笑置之，谁也不能拿你如何样不是？

在王祖娴的先容下，叶容天总算晓得了别的几名男人的名字。

七十年代，邹纹怀分开邵氏公司，创建嘉禾电影公司，实施“外判制片形式”。即由嘉禾公司供应资金，搀扶小制片公司制作电影，嘉禾公司则卖力监制和发行。这类矫捷的制片形式为独立制片公司的保存生长供应了泛博空间。

黑炭头名叫刘清云，因为长得黑，人送外号黑马王子。

…

由邵氏公司制片部制定脚本，供应给导演拍摄。导演和演员必须遵循规定的脚本在规定的时候内完成制作任务。

公说私有理，婆说婆有理。归根结底就只要两个字：好处。

软得怕硬得，硬得怕横得，横得怕愣得，愣得怕不要命得…

黑炭头连连叫屈，大嘴一咧暴露一口森冷的白牙。

要说中国的酒桌文明为甚么能够流行千年？绝对是有它的事理。

“喂，乌龙王，不能怪我们啊。要怪只能怪桦仔和韦仔，他们影迷太多。我们好不轻易才脱开身啊。”

这类僵化的体制极大地消弱了导演和演员的主动性。在公司把持全部市场的时候，这套体制能够降落公司运营本钱，但一旦呈现外来强有力的合作者，这套体制的弊端就立即透露无遗。

演员、导演和邵氏公司之间是一种合约制干系。

人呐，如何就这么冲突？

刘德桦举手顺着头发今后一抹，站在包间中心摆了个风骚的外型。

在嘉禾电影公司的强力打击下，邵氏公司电影人才大量外流。许冠纹、李翰翔、张澈等台柱接踵分开邵氏电影公司，或者转投嘉禾公司，或者建立本身的独立制片公司。统治香江电影二十年之久的邵氏电影帝国终究完整崩塌。