第4章 赢家不会告诉你的事情(1)[第3页/共5页]

我能够阐发一些首要的励志观点，来一一替你戳穿这些大行其道的“励志骗局”。它们埋没很深，但一向留有马尾。它们的逻辑缝隙是这么较着，乃至于人们底子不会留意解开题目的“暗码本”就在本身的脚下。

当人们明白了如何报酬地从精力层面去进步人的激素才气的时候，他就同时具有了抵当洗脑的设法。但与此同时，理性思惟并不颠覆他对于洗脑的承认。“这是需求的，因为这能处理很多题目，比如保持次序和加强凝集力！”

No！我们在数万起富豪起家史的研讨案例中，没有发明一小我是依托复制别人的形式而获得胜利的。即便有，也是财经记者在被窝编织出来的科幻故事――从没有在这个星球上实在地产生过，也不会如此简朴，只用几万字的传记陈述就能解开他们胜利的真正奥妙。

毫无疑问，韦尔奇是阿谁期间最为出色的“洗脑者”之一，他将毛病履行的一些官僚主义的做法以及徒具表面的空壳子十足摒弃，建立了一个高效的行政平台，使全部通用公司开释出了充满生机的豪情。韦尔奇历经了一种坏体制的层层盘曲，他深知人道的缺点，能够洞察哪些处所的履行遭到了无所事事的对付。通过深切的窜改，全新的通用出世了，他获得了“中枪弹杰克”和“美国最倔强办理者”的奖饰。

●“你要适应法则。”

我们为何需求想到这个题目？

他不是善人，但必然披着恩慈的面纱；他刻毒无情？这并不首要，没有人体贴他的老板内心到底在如何想。他们只存眷本身的银行存款或代价观是否获得了实现――胜利与失利的决定性身分，不过是你有没有为“你的人”筹办一间“胡想的温室”。

1.畴昔和现在，统统的胜利实际都是哄人的。

我和戈瑞・金有着七年的友情。他曾经是高盛公司的市场投机团队的一员，在阐发和指导市场情感及操纵股民的心机方面，是当之无愧的专家。

每一件事物和每一种征象，都有它背后的奇特启事。

这统统的本源就在于，构造的次序和效力老是需求合适的人才来包管。你要获得高效的履行力，就要去任用那些会履行的人。这么一个简朴的事理，却有超越上百万的中层办理者并不晓得，他们驱羊做虎，并且乐此不疲。

励志专家们卖力地煽动听们像富人号令的那样去做，神驰财产，尽力晋升，并按“法则”行事，还警告你贫乏一些听起来非常夸姣的品格。

不过，跟着互联网的呈现和新思潮的传入速率增快，华人社会也呈现了大量的特别案例，这在 2005年今后表示得极其较着。几年前，我在美国看到了海内关于“范跑跑”的消息后非常吃惊，因为“扭曲变形”的“自在主义”对他的洗脑是如此完整，他连甚么是真正的自在都没有读懂，就已落空思虑和死守仁慈的才气。因而我很悲观地瞻望，或许再过几十年，全天下都不会再有教员甘心在灾害到临时去为门生挡住倾圮的砖墙。

我们察看每一个行业，都会看到这一幕。但愿是如此之大，但胜利者却又如此之少！显而易见，必然是有些人做了甚么，而有些人却没有去做。

即，赢家是如何节制这个天下的？

高盛公司的初级职员贝里诺听到他的头儿在背后如是经验他。他服从了下属的教诲，因而十年后他仍然坐在这里，苦思甚么是能够让本身赢的法则。他只能原地踏步，却自发得已经明白人间真谛。