第五十二章 翻车[第1页/共2页]

哪怕想要让员工留下来加班，也会先打放工卡。

“他持续旷工两天，并没有告假，我怕他今后还如许做。”

想说点甚么为本身辩白，却一个字都吐不出来。

公然，总经理越听越气愤。

凡是有其他的挑选，他都不会挑选在这个公司里事情。

不管是如何大的公司，都很头疼劳动局，那就是他们头上的紧箍咒。

但他毕竟久居高位，还能节制住本身的脾气。

“主管，或许我要提示你一下，从我入职公司那天起。”

顾云拿脱手机，将方才本身偷偷录下来的一段音频播放出来。

“主管，或许我要提示你一下。”

特别是那双眼睛，透着几分嘲弄，就像是在看一个跳梁小丑。

“不过我还留着，刚进公司的时候，人事下发的公司规定，上面仿佛有关于旷工的奖惩申明。”

对于统统公司来讲，劳动仲裁是他们最不肯意面对的。

但现在不一样了，他现在忍不下这口气，也不筹算忍下这口气。

国度明文规定，职员加班必须付加班费，这是法律的规定。

但是又风俗了高高在上，做不到对顾云低头，挑选对他威胁。

“是吗？既然你这么说了，那么不介怀我利用劳动仲裁吧？”

主管李国华已经满脑筋的盗汗，千万没想到本身竟然会在顾云身上翻船。

“这里我说了算，我说扣除半个月就是扣除半个月。”

几年前劳动局那边出过一个规定，任何公司不得以任何来由，留下职员加班，回绝内卷。

总经理不等他说完，就拍着桌子吼怒。

“我传闻你要申请劳动仲裁，我能晓得为甚么吗？”

“那又如何样，我才是这个部分的主管！”

“以是，我会把这部分的证据一起申请劳动仲裁。”

如许一来，劳动局过来调查加班环境的话，甚么也查不出。

嗯？还真有相干规定啊？

总管卤莽的从顾云手上扯过册子，连翻都不消翻，顾云已经知心的翻到了那一页。

“顾云,那么点小事就要申请劳动仲裁，你是不是真不筹算在我们公司干了。”

“等一下！”总管赶紧叫停他，两百斤的身躯矫捷地来到他的面前。

总经理没管他，和颜悦色的看向顾云。

这番话也就只能乱来乱来那些刚出校园的毛头小子，在他面前打草率眼，的确是找死！

主管脸上笃定的神采垂垂凝固，因为顾云完整没有暴露悔怨的神采。

顾云恩赐般开口：“从我入职公司那天起，我统统的加班，都没有加班人为。”

往更深了说，会有很多求职职员。

“另有加班人为这件事情！”

之前，总管用违背公司规定这个借口，惩罚他的时候，他不是不晓得。

乃至在那一条规定上面圈了起来，恐怕主管看不到一样。

即便看到了上面记录的规定，主管仍然我行我素。

“够了！我如何不晓得你李国华是那么美意的人？竟然这么为底下的人着想？”

“上班时候吵吵嚷嚷的干甚么？这里不是菜市场，全数归去上班。”

顾云很珍惜这份事情,以是将公司的规定记得很清楚。

以是听到有员工要申请劳动仲裁，公司的总经理仓促忙忙赶了过来。

“你本身睁大眼睛瞧一瞧，看看到底是你说了算还是我说了算！”

这也是为了让新职员，能够更快的熟谙公司的统统规章轨制。

在这个公司里，他统统的影象都是卑躬屈膝，活得没有一点庄严。

“以是，我会保存这些证据，然后一起提交上去。”

“总、总经理，我说扣他半个月的人为，是恐吓恐吓他！”

顾云勾了勾唇，丢下这句话，回身就要走。

主管越听神采越惨白，肥胖的身躯格外健旺的扑向顾云。