第10章 只要工资低，还怕没工作？[第1页/共2页]

现在很多公司都是如许，雇用的时候给你说得好听，福利如何如何好，如何如何培养你。

“大师别悲观！”这时一个盛饰艳抹的女同事站起来讲道，“我们开个会会商一下对策！看看如何样才气保住我们这份事情！”

她发了一张智能家居展的图片，配文：“妞们，会展中间，周六求相逢o(*≧▽≦)ツ~┴┴！”

等裁人的时候可没几个公司会管你！

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他是凤姐上面阿谁采购员，和凤姐看的不对眼，常日里冲突很多。

孟凡拿动手机不晓得看啥，在那边傻乐。

装腔作势屁事多，一身香水熏死人！

“你！”凤姐气愤地瞪着小吴，胸脯一上一下的起伏着，看上去非常活力。

“裁就裁咯，这破公司小爷还不想待了！”00后的小吴叉动手，无所谓的模样。

而他能够五天八小时，双休。

李札岚的公司按产品分为六个奇迹部，号称六六大顺。

听到这里，办公室里的氛围一下变得沉闷起来。

实在不可，还能够扔去操机嘛！

作为“民工”，他这个工艺工程师和车间里的普工没多少支出差异。

“你也就配开网约车了！”凤姐更是不屑地说道。

“地痞！”

黄姐一脸惊骇，“那你们奇迹部岂不是又有人要被裁人了？”

李札岚也拿脱手机刷朋友圈。

紧接着李札岚脑海中又呈现了一个新界面。

李札岚嘴角暴露一丝笑容，“不然呢？你肯不肯赏光啊？我们能够上午观展，下午游湖。”

“岚哥，辛苦你啦！等周六见哦！”毛佳慧回道。

孟凡和李札岚看着这一幕，对视了一眼，都看出对方眼中的笑意。

只要人为低，还怕没事情？

这也是这公司还算好的处所，作为一家民企，它，竟然能够落实劳动法！

像孟凡这类熟谙出产技术，人为又低的民工，就算奇迹部没了也一定裁他。

实在裁的首要也是入职没几年的新人，孟凡这类老油条完整不担忧，只恨没裁本身！

不同在于一线普工需求每个月加班上百个小时，没日没夜地干才气拿到这么多数。

他研讨了半天，然后给毛佳慧发畴昔一条动静，“佳慧，周六智能家居展你想不想趁便一起去仙女湖？会展中间和仙女湖恰好挨着，我有两张仙女湖的优惠券。”

大不了再找一份事情！

一晃到了下午上班的时候，两人回到公司。

“好的，周六见。”李札岚结束了和毛佳慧的谈天。

这时一个秃顶的男同事转头看了一眼孟凡和李札岚，开口说道：“你们两个快来看看！！”

不过大伙普通叫她凤姐，她也就比阿谁润美的凤姐略微都雅点吧。

这破公司还搞末位淘汰机制，季度KPI倒数第一的奇迹部会被缩减经费，持续两个季度那就更加了。

可现在的环境很较着了，他们奇迹部就是炮灰！

除非你手里有公司想要的东西，有操纵代价！

“我靠！”孟凡直接爆了粗口，“这kpi考核排名下来了？我们奇迹部持续两季度倒数第一啊！”

都是大要笑呵呵，姐啊姐的叫个不断，有机遇背后捅一刀毫不踌躇的！

孟凡见状便凑了畴昔，“如何了？有甚么新奇事？”

可大多数人手里没有这类东西！

这00后的小吴太牛了，竟然敢这么怼！

凤姐脚步一顿，头也不回。

这公司吃相还不算丢脸，裁人起码遵循劳动法补偿。

只不过作为职场老油条，李札岚和孟凡他们天然不会这么莽。

不过说真的，他们这个年纪的打工人，大要光鲜，实则哀思！