第六章 一周内给我活动策划[第1页/共2页]

郑奔腾闻言，忍不住道：“如果事迹好呢？我有甚么嘉奖？”

男孩笑嘻嘻地看着郑奔腾，伸开嘴：“啊呸！”

郑奔腾一把挡在男孩面前，道：“小朋友，姐姐的裙子不成以乱摸晓得吗？”

“哥，昨晚我查过了，东区一家超市搞活动，力度很大。我们能够搭公交畴昔，可现在是交通岑岭期，雨花路必定堵，以是要在雨花站转乘地铁，能够节流百分之三十的时候。”郑新月看动手机舆图道。

虽说本店事迹比年垫底，外加全部公司中高层人才流失严峻，导致停业到处长职位一向空缺，可让一个来公司刚满一年的新人做处长，还是超乎统统人的设想！

“怕甚么。”

……

是赋性如此，还是用心为之？

再说了，他能做甚么？

由此看来，只如果女孩，就算是学霸，也有一颗爱美之心。

现在电商大行其道，实体发卖业早被打击的七零八落，统统的阛阓都在苦苦支撑，大环境如此，莫非希冀一个新人力挽狂澜？

王幼涵却笑了，感觉很成心机，换做别的主管，被本身下了最后通牒，满脑筋应当想的是如何留下来，或者干脆扛不住压力辞职。

一时半会地，他还真想到有新意又有合作力的活动体例。

郑新月下认识一躲，碰到了郑奔腾。

王幼涵终究对劲，这位主管的停业才气没有题目，能够再考查下履行才气。

唯独这位郑主管，想的倒是好处，在别人看来是得寸进尺，本身却看到了不伏输的干劲和胆量，只要才气充足，何尝不是帮忙本身鼎新公司积弊的好帮手。

郑奔腾也有点蒙圈，我能如何办？我只是个办理员，不是救世主，莫非还能把主顾强行绑到阛阓消耗不成？

体系：“在胜利绑定3个他体系并开启办理形式前，制止泄漏本体系存在。别的提示宿主：只要5级以上体系才具有相互交换才气，宿主mm的学霸体系分歧适前提。”

郑奔腾翻了个白眼，“好歹是表舅，能不能盼我点好？此次是危急，可也是机遇，万一我因祸得福当了处长呢？这但是连跳三级，您在公司待了半辈子，熬了多久才做到处长的？”

她先是环顾四周一圈，待统统人都低下头后，才淡淡道：“停业主管无端缺岗，本应做撤职措置，但念在郑主管没有扯谎、勇于承认弊端，本着不放过任何人才的原则，特赐与其一次机遇。”

郑奔腾犯难了，普通的打折促销活动，全天下的阛阓都在做，底子没有合作力。靠创意博眼球的活动体例也行不通，毕竟在这个信息爆炸期间，主顾甚么样阵仗没见过，要他们买单并不轻易。

一股优胜感油但是生。

世人又是一惊。

郑新月发明那孩子一向盯着本身看，还是直勾勾地看着，刚开端她也没在乎，还冲孩子笑了笑。

这位其貌不扬的主管，语不惊人死不休，恰好句句都是大实话，被他这么一搅合，本身反倒不像之前那般活力。

“哦？”郑奔腾来了兴趣，问道：“那么你是几级体系呢？”

王幼涵也认识到层面过分遍及，便换了种体例道：“郑主管，顿时就是夏季开学季，也是活动休闲服饰的热卖时节，如果是你，要如何掌控住此次机遇？”

王幼涵分开的时候，全部职员一向目送那辆保时捷的红色屁股消逝在街道绝顶。

这还了得！

“都回到事情岗亭上，郑主管留下。”店长叮咛道。

王幼涵来了兴趣，问道：“甚么样的活动？”

店长又被气笑了，“行！我就看着你折腾，臭小子，你要做不出成绩，看我不打烂你的屁股！”