第六十章 陈纪恒的春天来了[第2页/共3页]

对于市政部分而言，这类新形式下他们能够腾出很多前期保护的职员体例出来，用于其他诸如修建施工办理、排水管网办理和门路办理等范畴。

陈纪恒没有谦善，而是点点头。他起家，给严文龙倒上一杯香茗，以后再给本身倒上，然后开端娓娓道来。

“我们在大数据技术方面增加的投资，能够在其他方面通过新形式省下的成本来弥补。比如，将来的信誉卡发卖，能够采取收集发卖的新形式。我们能够与流量较大的目标网站、搜刮引擎、APP入口合作，投放我们的告白。”

但同时，他们却用更少的职员、精力达到了更好的市政绿化结果和更快更全面的保护、休整、改换等办事。而那些被裁撤的体例和非体例职员，则被同益园林雇佣，也没无形成任何社会影响，完整没有后顾之忧。

“就在上周，科尼公司背后的PE找到了我。他们奉告我，说对科尼公司的形式和打法感到绝望，但愿把他们持有的股分低价卖给我。”

是以，同益公司比来半年大订单不竭，均匀订单范围达到了三千万以上，超越5000万范围的订单有4个，总订单金额来到了惊人的4亿元，创下了多个新记录。

科尼园林只能转换目标，向合作更减轻烈的社区园林的范畴进军。这一决策，让科尼的均匀利润率再次被拉下，先烧钱抢占市场、再贬价红利的打法碰到了严峻应战。

科尼园林曾经试图仿照同益的团体处理计划，但和其他企业一样，他们的办事水准、设想才气不敷，对各都会天然环境下的市政办理要点贫乏远远比不上同益。别的，在代价上要么报价太高没法拿下订单，要么太低没法覆盖本钱，转型宣布失利。

科尼园林账面持续四个月亏损，红利遥遥无期。在市政园林范畴订单大幅下滑，在社区园林范畴又未能敏捷扩大范围，导致公司运营堕入了窘境。

这类局面之下，科尼公司的士气快速下滑，骨干员工纷繁跳槽，不到三个月就有五十多个核心员工离职，全部公司动乱不已。

严文龙穿过一片假山和瀑布，走过廊桥，来到一处湖心岛上，走入一间古色古香的房间。

陈纪恒说道：“畴昔我愁没有订单，整天烦躁不安。现在我******又忧愁，订单太多了，不敢去接。我现在已经节制着，决计减少投标的次数。”

星佑省的18个地级市已经全数被同益园林攻占，其他省分的省会都会、重点都会也有13个投标中标，光是这些条约，就充足让同益公司五年内不愁没活干。

严文龙还晓得，这个园林是结合国文明遗产，还曾经是四星级景区，以飞瀑、长亭而著称，移步换景，神韵不凡。也因为这里的绝佳风景，导致到昱云苑用饭和商务洽商的人士络绎不断，即便是人均数千元的消耗仍然挡不住门客们的热忱，耐久一座难求。

“有七八个当初打代价战的都会，就是那些让我们在代价比拼中失利的都会，比来也都聘请我们去投标，但我们全数婉拒了。妈的，那几个一心朝钱看、没有目光的市政部分，我再也看不上了，一分钟都不想理睬他们。”

“你的这些定见我会再思虑一下。如许，你本身也再清算细化一下，明天上午9点，我把时候预留出来，你来我办公室一趟，我要和你再做一次会商。”

他对着电话说道：“陈总？你好你好。有事？行啊，见面聊呗，处所你挑，我今晚偶然候，嗯，好的好的，再见。”