第53章 底价[第2页/共2页]

他劈面竖起大拇指，奖饰乔哥心机周到足智多谋，实则背后里吐槽这厮老奸大奸一肚子坏水。

这一刻他真的非常悔怨，悔怨统统产生的太俄然，本身完整没机遇翻开腕表记录下这一幕！

不明本相的其他医药代表纷繁上前庆祝，更有甚者直接瞻望骨科奇迹部大翻身，吹嘘乔建彬将来必然能勇夺“销冠”宝座。发卖部的SFE专员顿时制作“电子捷报”，替乔建彬和任尔东向总公司邀功。

这不是睁着眼说瞎话嘛！

“甚么多出来的钱，哪有多出来的钱？你别胡扯啊，每一句话都要负法律任务的！”

他比来几个月的事迹一向很差，任尔东拿下医大二附院订单的动静成了压垮骆驼的最后一根稻草，齐南药业的带领连夜打电话过来骂娘，最后告诉他明天去公司办离职手续，他被辞退了……

多出来的64元内里，分公司计提19.2元（15%）的利润，剩下的44.8元里则包含6.4元（5%）的医药代表停业提成和38.4元（30%）的背工。

公司阿谁“媒婆痣”受命去勾搭二附院儿科主任，还真是被赶出来的，只不过没有“被四个保安抬到大门口”那么夸大。

任尔东到现在还清楚地记得，当时讹传处方大夫每开一盒药能提10%，科主任提5%，药剂科拿走3%，分担副院长和院长各提5%，剩下2%办理统方和其他科室的神仙小鬼。

又过了两天时候，乾海医大二附院那边终究层层审批完了“莱米昔布”的临采流程，要求任尔东、乔建彬等人构成一个四人构和小组，去病院停止贸易构和。

他看向乔建彬，发明对方只顾着冲孙副总谄笑，全当本身不存在。

“但是孙副总不是说……”

乔建彬早就想好了应对说辞，嬉皮笑容地上前道：“哪能啊！临采项目都小票据，加上他们病院带领班子都忙，出差的出差，迎检的迎检，以是就不插手了。阿谁药剂科主任是想聘请您去的，我想着这职位不对等啊，就没同意。”

TPC公司成为其他公司医药代表口中的笑柄，乃至于接下来的几天，很多同事碰到同业都抬不开端来。

“那多出来的钱如何办？”

他以为只要乔建彬在构和中向劈面开出前提，本身另有机遇补录到这些违规违法的关头内容。

待听了几句以后他才非常震惊，没想到这个底价政策竟然是公司最核心的发卖奥妙——背工比例！

底价？

与此同时，在一个脏乱差的老旧小区里，周晓鹏正在挨骂。

任尔东傻了。

那这个“底价”是甚么意义？