第九章 还是老婆疼我[第2页/共2页]

此时，坐在叶凝寒左边的一个女人发话了：

“对于这个题目，我能够用三个战术处理此困难。

叶凝寒眯眼看着林晨，内心暗道：臭小子，我就不信你能答得起这个题目！我可不能让你来粉碎我的打算！

叶凝寒还未发话，这十位组长已是坐不住了。

林晨出言叫住了那位助理。

现在这社会啊……渠道为王！掌控渠道，才气掌控统统！还是老婆疼我，给我出了这么简朴的一道题目。

林晨的答复，让在坐的发卖精英们刮目相看！

但是。

“我没有带简向来，并不是我不尊敬云山个人，也不是我自觉高傲的表示。

如此一来，产品的销量将会急剧下滑。如果是你面对如许的困难，你会如何做呢？”

“我没有带简历。”

发卖组长们讨论交耳，群情纷繁，而叶凝寒揣摩一番后，料定这家伙只是个没有甚么真本领的男人，因而她沉声道：

此时，这几位发卖界的精英都将迷惑不解的目光投向了叶凝寒。

还是老婆好啊！这类难堪的场面，两句话就镇住了场子。

他自傲满满地坐在坐位上，不惊不喜，脸上那副玩世不恭的笑容，还是那么地让人不爽！

叶凝寒眯了眯眼，再次细心打量了一下本身的“老公”。

我们云山个人是甚么处所？那是万千求职者梦寐以求的职场圣地！你一个嫩头小子，竟然敢不带简历就来招聘？

第二，分化战术。

“叶总监，我以为这位招聘者的综合本质很不错，请您将他分派我们发卖八组！”

林晨愣了愣，这才晓得本身犯了一个极大严峻的弊端：到至公司招聘，竟然没有带上本身的简历？

“好！就给你一分钟的时候做自我先容！别的两分钟我们会给你一个磨练，如果你能通过，我们就任命你！”

总代理商的老板普通不会参与详细的运营活动。该公司内部的实际操纵实在都由停业经理来完成。我们只要措置好与停业经理的干系，或是暗底里赐与停业经理和停业职员嘉奖，便可掌控住总代理商全数的运营活动。”

他提出的这三个战术，实在可行，又合适发卖之道，并且更难能宝贵的是，这三个战术还能将发卖渠道紧紧地抓在本身的手中！

把总代理商比较弱势的渠道分化出来，交给别的的优良代理商去做，或直接把部分产品交给有气力的新代理商去运营。这就是所谓的，以代理商制约代理商。

第三，内部分化战术。

在深思了半晌后，林晨气定神闲地答道：

“你好，非常感激你来招聘云山个人发卖部的客户代表。请将你的简历拿过来吧。”

脑筋秀逗了吧……

一时之间，几近统统的发卖组长，都对林晨抛来了橄榄枝，而如果他们晓得这货此时在想甚么，必定会气得鲜血直喷！

“叶总监，我很赏识招聘者的才气，但愿您能让他插手发卖五组！”

林晨心头一阵窃喜。而那十位发卖组长一见副总裁发了话，天然也不会反对。只不过他们对于林晨的招聘胜利率，都不看好。

这是小我才啊！不愧是在外洋至公司混过的！

……