第六十四章 拾遗补漏[第2页/共2页]

如果前提成熟，构造一次如许跨公司的活动确切不错，能进步员工的凝集力和名誉感，也能借机鼓吹企业文明，但现在还真没有这个前提，冯一平有些可惜的回绝了他们的要求，但是，甚么事都不做，仿佛也不好。

贺卡是每个员工都有一份，每份贺卡上，都有冯一平的公司总经理的具名。挂历和台历，除了发给员工，给每个便当店也都留了一些份额，让他们酌情送给一些熟客。

他特地把周星宇叫了过来，两人谈了很长时候，冯一平没有攻讦的意义，这几个月，周新宇已经在省会开了四十家分店，农积年底，就能提早完成五十家店的目标，同时，他又花了很多精力做冯一平临时交代的一些事，比如员工雇用，购并构和等等，有些方面考虑不周，也能够了解。

不过，如许的手腕，明显是目标不治本，冯一平由衷的感遭到了在职培训的首要性。(未完待续。。)

构造和奇迹单位都在筹办着除夕晚会，一些效益还行的国有企业，也会借着这个机遇热烈一下，对于职工们来讲，偶然这不但仅是一台晚会，因为很多单位都会借着晚会，来表扬本年度的优良员工。

十个店走完今后，冯一平很沉重，感觉题目很大，他最担忧的事，这么快就产生了。

这些同龄人的事情强度并不大，便当店现在每天开16个小时。两小我轮班，每天站8个小时。比那些在工厂出产线上的好的多，只是事情时很古板，连个说话的人也没有，与此同时，欢迎主顾的时候，态度又要求要好。对他们这些几个月前还是门生，有没有处置过别的事情的年青人来讲，还是有些应战。

本着省钱又合用的原则，他让高志毅定做了一批贺卡，同时，还定做了一批最好的挂历和台历，每份单价高达七块多，如果放在市场上卖，起码得十块起。

然后还是分两批，以庆贺除夕为名，请那二十几小我吃了餐饭，统共的破钞，够他和黄静萍两小我几个月的糊口费。

现场四s做的不错，但是办局势度，却比之前下了一个大台阶，文明用语有说，但干巴巴的，浅笑办事很难包管，措置主顾的扣问，比如某样商品的排放位置，只要少数的会带人畴昔，有些就用手朝那边一指，有些则只说了很大抵的方位，比如，“最内里一排。”

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