第二章 那一抹流星[第1页/共3页]

因而乎津海市周边的山山川水，郊区的大小公园都被澎湃彭湃的人群堵塞了，热烈、噪杂的人群，山南海北的口音，色采缤纷素净的打扮，让整座都会充满了生机、人味。王凡决定也给本身过个节，固然6月1日儿童节对他来讲，不雅不俗不搭调，但是谁让他有一个“大心脏“，凡爷永久16岁。

如果故事一向如许生长下去，王凡的人生轨迹也就根基恒定在牢固的脚本中了，老诚恳实事情，勤勤奋恳做人，找个合适的朋友（如果有人看上他的话），咬牙吐血在郊区买套房，生个娃，当个爸，每天早晨吹灯拔蜡。但不测老是在不经意间产生。2013年6月1日，是个周末，各家各户的家长都带着自家的娃娃去过节、度假。

津维公司的架构非常简朴，近30个停业员，6个停业秘书，1人卖力5个停业员的订单措置，仓位预定，箱位调剂，前期跟踪，财务3小我，别离是王凡、管帐主管和管帐经理，再加上办公室1人和老总及司机。王凡的事情比较杂，兼职了出纳，开票和催款员（电话催款），他的一个严峻考核目标就是90天应收账款、60天应收账款、和30天应收账款。老总的办理目标就是果断毁灭90天，部分存在60天，最好都是30天。

管帐、办公室这些二线如何算，那就是中等人为加季度分红，单位效益好，分红就多，效益不好，大师只要勒紧裤腰带，人为也能赡养家庭，当然如果你们省着花，不该买的东西不买，靠节流省出来利润，我也会按比例分给大师。

在公司的集会上，全部员工42人无一缺席，老板“深切”的讲道：我开公司是为了挣钱，这个无可厚非，大师来这里是挣人为，也天经地义，但是这两个目标并不同一。

堂前有长廊中转校门。尚武堂北面是个大空院。院内有两棵并立的五丈多高的古杨，二木间悬一铜钟。因官长常在这里训话和公布号令，是以，这里被视为全校当中枢。校本部的东侧是分校，占地九十二亩。靶场在分校之北，占地三百三十余亩。大操场成“[”形，由北、西、南三面拱卫校本部，占地八百八十余亩，以西面之面积最大。可惜，因为历次战乱，军校只剩下旧址。这些曾经有过的光辉的载体已经不复存在，仅仅只剩下一块地盘，现在这里的修建，满是新建的，包含军校大门、东西耳房、东西配房、东西配房、尚武堂(校长室)及部分校舍。

“我已经毕业1年多了，不过还是有点学活力，你在哪所大学，大几了？”

如许的成果是，固然王凡具有本身的办公桌，却不像其他公司具有隔断（为了省钱），固然有本身的电脑，但倒是5年前的老货，扣问管帐主管，答曰：word和excel需求好电脑干甚么，这个能用不就挺好，泪奔中…看在上个季度2、3千元的分红，我忍，我忍，我忍忍忍！！王凡想到。

不同一就不会拧成一股绳，就会有做一天和尚撞一天钟拿一天死人为，如许如何办理，我以为让效益与每位员工挂钩，停业员没底薪，靠提成加季度分红，提成率递进增加，你完成10000元利润部分，我给你提10%，你完成2万元部分，我给你提成15%，你完成3万部分，我给你提成20%，一向递进到最高60%，也就是11万元利润部分，如许你完成越多，我给你的提成翻倍的往上增加。

“包同的古迹没有甚么呀，本身是个小都会，我就晓得那边的驴肉火烧挺驰名，筹算去同窗家做客，您是大门生吗？”