第39章、理想主义者[第1页/共4页]

不过，加藤荣治此时脸上那种玩味的笑容，还是让横井军平内心有些不舒畅，略显烦躁隧道：“如果事情只是冲着福利报酬去的，那人生另有甚么意义？”

京都是霓虹的古都，东京的全称实在是东京都，看名字就晓得是“东面的京都”如许的意义。从这个细节多少就能看出“京都”在霓虹民气里的职位。

要晓得在霓虹，大企业普通都实施毕生雇佣制，毕生雇佣制是指从各种黉舍毕业的求职者，一经企业正式任命直到退休始终在同一企业供职，除非出于劳动者本身的任务，企业主制止辞退员工的雇佣风俗。

这位典雄叔出来跑糊口也有几十年，黑的、白的、横的、愣的、美的、丑的……能够说甚么人都见过。不管是招小弟还是招员工乃至招经理的场合，他也都见地过了。

可惜，或许是因为这个时空的任天国自始至终都是一家卡牌工厂。亦或者是因为任天国与夏普的合作干系也远没有宿世那么深。

这话别说横井军平，就是一旁的江口典雄都被说愣了。

步子迈这么大，完整能够说横井军平在发起山内溥搞VR游戏的时候，这个项目标结局就已经必定了。

但也只是一席之地罢了……目前他运营多年的横井（玩具）制作所，也开端面对了很多运营上的窘境。首要就是步子迈得有点大，扯着淡了。

可就事论事，横井军平在九十年代就敢撺掇着老板跟他一起搞VR游戏……要晓得加藤荣治在变成吵嘴照片前，VR游戏都没真正风行起来。

横井军平在作为抱负主义者的同时，明显又是个略显冲突的人，他的身上有很多特性都合适“昭和男儿”的标准，他实在也是一个挺传统的人。

加藤荣治提起这个话题，当然不是要指责横井军平甚么。这点横井军平也能猜到，毕竟对方明天应当是来拉拢本身的，没事理先把本身臭骂一顿吧？

横井军平现在应当是把本身当作了那种心比天高的富二代，他却不晓得实在富二代也不会干这类事……别的也不成能慧眼识珠地找上他一个在京都卖玩具的。

当时还三十岁不到的横井军平，就像很多21世纪的年青人一样，砸锅卖铁，本身当起了本身的老板。

横井军平的为人朴重、热血，是个相称标准的昭和男儿范本。但从另一种角度来讲，他又是个与霓虹职场男性模板相称格格不入的人。

在这个还倡导毕生雇佣制的昭和期间，像他如许不竭跳槽的人天然不会被那些风俗于墨守陈规的企业所喜爱。

像横井军平暮年那样常常跳槽的做法，不要说在当年，就算在现现在也是非常受人诟病的。

但就是如许的他，却又没法接管那种老牌企业过于保守、呆板的行事气势。

他宿世开的那家基金公司，练习生都是招的硕士研讨所学历。能读到研讨生的，凡是环境下哪个不是二十多岁往上的。

加藤荣治跟江口典雄约见横井军平的处所，在京都会中京区的一家初级摒挡亭内。这地是江口典雄挑的，看起来古色古香，用来会客既不会显得失礼，也不至于像个土财主、发作户。

这个发明天然让横井军平感受相称的不测，固然因为加藤荣治的年纪太轻，不会让他有一种受宠若惊的感受，但一开端对这个年青人的那种冲突感，倒是无形中减少了很多。

“横井先生说本身是个直肠子，那我也就有话直说好了。对于像您如许的人来讲，我实在不明白方才我给您的聘请，有甚么好踌躇的。”

如许一来，企业能够确保优良的员工，员工也能够获得牢固的保障。松下初创的这类运营形式被无数企业仿效，这一毕生雇佣轨制也为二战今后的霓虹经济腾飞作出了庞大进献。