第一八四章 重组，大刀阔斧的改革设想[第1页/共2页]

要加大陆军航空兵的扶植，增加比重，进步兵器设备的质量。

一个是各军兵种的初级批示院校，要培养发展干部，特别是要加大战术实际和作战批示实际的学习力度，进步批示干部的批示技术。

精简非战役机构。压减各级院校、病院、仓储和文艺个人，进步直接作战力量比重。

要持续优化体制体例调剂。走精干、分解、小型、高效的门路。

调剂保障形式。遵循大联勤的理念，突破兵种边界，兼顾全军保障力量，重新调剂设置保障点位，进步保障效益。”

如果面对仇敌的强大火力，我们单凭一己之力，能够会无能为力。

空军，一样，要加强计谋轰炸力量的扶植，要加强空中投送力量的扶植，要加强力量扶植。

“那么，把你的设法能够再详细点，体系点说一说！”孙副部长也鼓励道。

四是应当转改文职或移交处所。

充分军委构造设置，将一些诸如计谋打算、决策咨询、审计监督等职能由军委直接办理，实现军委决策和办理向计谋层次集合。

莫非还要重受被人勒令停船查抄而束手无策的热诚？

还要加强计谋核潜艇力量，加强核反击才气。

二是应当归并堆叠机构院校。归并构造部分。要窜改司、政、联、装四大部体制，将军区以下的设备部分和后勤部分归并为保障部，以理顺批示干系，进步扶植效能。

要理顺批示体制，研讨一体化结合练习、结合作战。

组建陆军带领机构。建立陆军部，与海、空、二炮、武警等军兵种军队并列，卖力陆军生长打算、教诲练习、军队办理、设备生长、公用保障等。

官改兵。将一些启事专业技术干部担负的保障性岗亭，如技师、设备操纵员等，改由士官担负。

“再详细点，就是停止军队批示体制和力量扶植鼎新：

归并职能机构。应将司政后装构造中职能附近的部分停止归并，强化办理职能，减少交叉冗余，进步扶植和批示效益。

目前，M军已经达到了‘发明即摧毁’的程度，我们要向军事前进国度学习。

五是应当新建作战机构与力量。

要有一周以内将我们的力量有效投送到环球的才气。

一个陆军战术单位便可呼唤水兵、空军、导弹、飞机、大炮、陆航的力量，对目标停止打击。

现改非。可将涉密程度不高的医疗、体裁、消息、编研等机构全数编为文职职员，将非作战性子的院校、科研等机构部分体例文职职员，增加讲授、工程、科研、卫生等专业岗亭文职职员比例。

归并各级院校。将职能相通或附近的综合性院校，遵循军政合1、指技合一的思路停止归并。

在个人军层面组建陆航、特种作战和电子对抗军队，进步新型作战力量比例。

水兵，要大力生长航母。没有航母，如何保护东海的好处？如何保护南海的好处？如何成为环球的强国？如何向外洋投送计谋力量？

同时，还要加强天军的扶植，我们目前的环球定位体系，还依靠于M国，一旦战役发作，必定受制于人。

精简军官数量。缩减军官团体数量，优化官兵比例布局。

另一个是要加大从浅显兵士中提干的数量，特别是边防军队，要放宽干部退役年限，相对稳定地保存一批适应高原、熟谙边防、酷爱岗亭的干军步队。

要先向连队陈述，再向营里陈述，向团里陈述，团里只能依托本身的设备，主如果陆兵力量独立停止作战。

归并非现役职员。应将聘请职员、文职职员、职工等多种身份职员归并，并从法规上予以明白，享用国度奇迹单位职员事情和糊口报酬。