第五十五章 换岗，一场说走就走的调动[第2页/共3页]

从处所考入军校的本科生排长尚海潮和秦旭伟科技本质较高，党支部就充分操纵他们的特长展开‘两三招’研讨。秦排长带领攻关小组研制成‘防敌妙技术窥伺便携式假装篷布’，获得了个人军二等奖。

这一战果使二连官兵谋打赢的信心倍增，也扑灭了科技练兵的和第一粒火种。

杨文斌很奇特，忙开着打趣问道：“高排长，有事吗？这是摆甚么谱啊，到哪儿还带着两个保镳！”

“我们胜利啦”，阵地上一片喝彩声。

在夸大了军事练习的目标和要求以后，他对本年的军事练习任务停止了摆设：

“自前年以来，二连兵士换了三茬，主官换了两茬，但是，独一稳定得是深扎在支部一班民气中的科技练兵奇迹。

支部策动党员，叫响了‘你一招，我一计，合起来就是战役力’的标语，党员自发带头儿展开‘少抽一包烟，我为科技练兵尽点力’的集资捐款活动。在干部党员的动员下，全连官兵共捐款四千多元，连队用这笔钱采办外军和高科技知识光盘、录相带五十多盘，订阅军事杂志十二种，建立了外军、英语、微机、兵种等九个高科技学习小组。

“你就别瞒我了。刚才教诲员说你调到导弹蝉联一排长去了，让我带两小我送你畴昔。”高排长故作奥秘地说。

他们紧紧环绕增加传统练习内容的科技含量，向传统练习形式应战，大胆摸索科技练兵的新门路，对那些高科技知识、外军研讨、军兵种知识和当代通信批示东西利用等高科技含量较高的，以及纲领中规定的分队军官选学的内容，他们都加大了练习比重。

“世纪之交，军事反动的澎湃海潮把我军推到了一个严峻的汗青转折关头，从着眼打赢普通前提下的战役转到打赢一场妙技术前提下的部分战役，这场巨大的计谋窜改给军队带来了一系列极新的课题。

副书记也提出了‘向本质要科技含量，向科技要战役力’标语。

当一些人在‘打赢’面前感喟时，二连党支部一班人没有彷徨，没有等靠，他们从学习高科技知识动手，向劲敌的妙技术窥伺手腕建议了应战。

针对有些练习科目中周期长，官兵轻易产生逆反心机的实际，采纳大小科目交叉‘兼顾练习法’。

支部着力为全连科技练兵吹氧助燃，主动从软件硬件上缔造前提。这两年，他们从两业出产收益中拿出一笔资金，购买了一台五八六电脑，十台小霸王学习机，建起来了高科技学习室。

兵士们很共同，而班长仿佛也很得心应手。

二连党支部借前年年底燃起的‘打赢’信心之火，进一步同一思惟，加钢淬火，使全连官兵拓宽了科技练民的视野，把谋打赢、钻打赢、干打赢当作奇迹来干。

杨文斌绞尽脑汁，搞了个问卷调查，以体味连队和兵士们的环境，尽快适应新环境。

尚排长的‘四会’科目----‘地段内防备火力配系’遭到军区首长的好评，被个人军优良四会锻练员。”

开训以后，军事练习抓得比较紧。

说实在的，他真舍不得走，在榴炮二连才住了一个多月，刚进入点环境，摸出点儿门道，适应下来，现在就要走了？

如何展开事情呢？还是先调查研讨一下吧！

不错，这听起来绝对是一个好主张，转头，本身必然和连长好好切磋一下，也搞个有科技本质的“以劣胜优两三招”科目。

对于“以劣胜优两三招”的发源，杨文斌看到的质料上是这么先容的：

针对官兵本质的差别实施了‘小我达标进级练习法’。