第三二九章 收到，致全师士官的一封信[第1页/共2页]

在士官拔取事情即将展开之际，师党委专题例会研讨摆设，明白提出要把士官拔取作为保护官兵权益、纯粹军队民风的攻坚战、阵地战、耐久战，采纳强力办法和刚性体例，确保士官拔取公开公允、廉洁公道。

XXXX年十一月”

5、未经基层保举和全程公示的。

7、民主测评同意率不到插手测评人数70%的。

（ 1、技术庞大和岗亭单1、培训周期较长、发展渠道少的专业。

服现役满八年，触及选套三级士官九人，营部士官呼安平，连续士官里永华、张文龙，二连士官李海风，三连士官鲍进磊、黄文明，一炮连士官车玉广，史军堂，周春林。

（ 1、当年遭到规律处罚的。

3、各党支部研讨保举前两名并运营级党委审议通过的；拔取前考核和年度考核成绩优良的；政治面孔是党员的；担负副班长以上职务的。

对私留调用目标、授意讨情、收受钱物、牵线搭桥、营私舞弊的，师一概峻厉查办，毫不姑息。朴拙但愿泛博预选工具信赖构造、依托构造，果断做到不找、不跑、不送，共同抵抗不正之风。

步兵第二二六师

廉洁公道拔取士官，不但要靠各级构造主动尽力，更需求泛博官兵主动参与。各单位纪委书记、副书记和军务、纪揭露报电话已经开通，同道们要实在反应环境，照实告发题目，及时改正和制止违纪违规行动。

要想完成好士官选套事情，起首得摸清营队的士官底数。

刹住士官拔取的不正之风，营建风清气正的杰出环境，是师党委的慎重承诺。

三要加强带领，增大拔取事情的透明度。对峙党委统揽，主官卖力，纪委参与，实在阐扬各级构造的带领感化，增大拔取透明度。

做到九个严禁：1严禁操纵职务或事情便当插手干预士官拔取；2严禁违背规定前提和法度拔取士官；3严禁擅自截留、调用士官拔取目标；4严禁私行保存未拔取兵士；5严禁窜改或谎报排名挨次、考核成绩和体检成果；6严禁操纵士官拔取索要收受钱物以及谋取其他分歧法好处；7严禁为达到拔取目标送钱送物以及供应其他好处；8严禁涂改、捏造档案质料；9严禁别的毛病公允公道拔取士官行动。”

2、在本级服现役期内，被师以上评为专业技术妙手的；在团级以上构造的军事考核比武获得前3名的；遭到师级以上单位通报表扬或获得三等功以上嘉奖的；履行严峻任务和插手大项练习活动表示凸起的；获得国度或军队科学技术进步奖的；荣获全军士官优良人才奖的。

迟副团长就士官拔取套改计划，停止了详细的领学。

杨文斌让营部文书对本年装步一营触及到选套士官的兵士环境停止了统计，“不统计不晓得，一统计吓一跳”，共有一百六十六人触及到选套或复员，占全营官兵总数的百分之四十。

一要高度正视，加强构造带领。各级要高度正视士官拔取套改和老兵退伍事情，实在归入党委议事日程，摆上首要位置，纪委要全程参与，及时查抄和改正补选退期间的不正之风，确保团补选退期间平安稳定。团选退带领办公室电话：XXX14，团士官拔取事情告发电话：XXX14、XXX32。

公开信的内容是如许的：

4、在本级服现役期内因病或非因公住院累计超越6个月的。

在拔取原则和标准掌控上，师严格履行全程公开公示、“四个优先”

2、军事考核综合评定分歧格的。

服现役满五年，触及选套二级士官二十五人，连续士官由松，韩坤昊，刘泽光，二连士官沙仁慈，郑西军，刘一峰，杨城，董风，杨雪松，程海，胡佳，邓德胜，三连士官汪猛、齐天祥，刘振和，林俊峰，朱玉玺，孙培祥，刘建，一炮连士官汤小平，罗永平，王琳，牛元山，张雨剑，李永胜。