第二二五章 挑战，新的岗位新的要求[第2页/共2页]

一行三人谈笑着，从接待所二楼，下到了一楼。

政委说：“小杨本来就是我们团的人，只还让被你们给挖去了一段又返来啦。”

内里，靠着墙壁边儿上，摆着的是本来干部股阳面儿办公室，那格子状的文件柜。

团长热忱的请他坐下，然后说道：“对于你，我没有特别的要求，你就遵循政委的事情摆设，遵循团党委的企图，培养提拔出更多的人才，就是最大的成绩！”

来到了团长的门前，杨文斌敲了拍门，喊了声陈述，获得答应掉队了团长的房间。

前任的干部股长，已经搬到楼下的副主任办公室去啦！干部股办公室里边，只要一名军官，在繁忙着。

他仿佛是熟谙作训科长的，赶紧打号召，说道:“科长来了。我是干部股甄做事。”

你要尽快熟谙，团里的干部环境，把事情实在抓起来。有甚么题目，要及时向主任汇报。严峻题目，能够直接向我汇报。”

我之前也在干部部分事情过，比较正视。以是呢，来任职前，我给你提几点要求？”

“费事不费事，倒无所谓，但是必然要想干部之所想，急干部之所急，真正的保护干部，为团首长卖力，为团党委卖力，把干部培养教诲事情抓好抓牢抓实。

团长、政委，向远去的小车儿，摆动手，和作训科长，道了别。

政委说道：“那你先来我办公室一趟，我们谈一谈。”

然后他向团长和政委敬了个礼，回身上了车。司机鸣了下笛，开动啦。

杨文斌笑着还了个礼说道:“不客气。你多辛苦！”

第三点，要实在处理干部的困难，在触及干部切身好处的题目上慎之又慎。

用好一个干部，会鼓励一大片。用差一个干部，会打击一大片。这个事理是显而易见的。

政委，特地提示了一句杨文斌。杨文斌听明白了。

他带着杨文斌先到政治处主任的办公室，却发明主任不在屋。这时，通信员过来讲，主任去师政治部开会了。

然后杨斌，跟团长陈述了别，回到了办公室。

白叟家说过，线路题目肯定以后，剩下的就是干部题目。再好的政策、再好的决策都需求我们的干部来履行。在选人用人的题目上，干部部分有侧严峻的任务。

品德也非常好，这是大师都公认的。

政委对杨文斌说道：“你到，我们团来事情，我代表团党委表示欢迎。你是从我们团出去的人，对我们团的环境应当比较体味。并且在干部股也事情过，停业本质很不错。

“还没有呢！”，杨文斌答复道。

在干部股，我事情了这么长时候，你必然也会了解这个事情。以是作为干部股的股长，就是要替党委把好选人用人关，把优良的干部提拔出来。

桌上的电脑，却还是本来的，由师干部部分同一配发的电脑。