483 人职分离（中）[第2页/共3页]

春秋限定了品级但限定不了职务，很多人他情愿做大事拿小钱，政务院先开了个头用低品级官员做高品级官员的事，也就是钱谦益、温体仁、周延儒他们那一批。政务院前几年退了好多到春秋的老臣，没有体例就招了几个年青人去襄助政务，办的是二品大员办的事但是拿的是四品五品的俸禄，而这些人也情愿没有人嫌东嫌西。在这件事上让大师对职务和品级的熟谙上又有了新的内容，很多人就想着如何先做事等春秋到标准，相称于先占个位置。

当然另有一种嘉奖就是直接用银子一次性嘉奖，那是因为此人立的功有些奇特不好晋升品级，或者说他受春秋所限升无可升，干脆来点实惠的免得等太久。不管是晋升品级耐久嘉奖还是一次性嘉奖，都有互不相欠的意义在内里，此次嘉奖了你当然你立的功绩也就一笔取消，此后就别再拿以往的功绩来讲事。不过也有人在得了实际好处的同时还想着如何捞个大点的职位，那么这就不可了，因为天启早就说过职务跟功绩要分开。

刘宗周没有孤负天启的希冀，在这事上充分挥了他认死理的特长，他颠末细心考虑终究把品级跟官员的成绩联络在一起，而把职务跟成绩抛在一边。在大明每个官员的品级都跟他的收益有联络，品级高天然支出高品级低天然支出低，比如说现在七品官的月俸大抵是七到八石大米，而一品官的月俸就达到近九十石，相差大抵有十倍以上。一名官员做出成绩就相称于立了功，升他的品级就相称于增加了他的支出，算是用一些看得见的好处嘉奖建功的人。

信王一听就奇特了，他晓得温体仁和周延儒都不是东林党，但是他也晓得这两人是很谨慎谨慎的人不会去做教唆诽谤的事，就算要做也不会做得太较着。他固然这么想但是也要问一问，因为这两人现在还属于他的部属，信王说：“我看温大人和周大人平时做事还懂端方，如何现在俄然开端挑动是非了？等我归去问一下他们是甚么意义。”

之前的才气与新岗亭不婚配是一个启事，按天启的说法另有个启事不能用职务去嘉奖功绩，那就是担忧官员肆无顾忌地去捞钱。开端已经说过不管是晋升品级耐久嘉奖还是一次性嘉奖都有过后互不相欠在内里，不给看得见的实惠而给一个大一点的官位，这是个甚么意义是小我都会去渐渐揣摩，并且十有六七都会以为朝廷在鼓励本身用新给的权力捞钱，反过来本身之前的功绩相称于拿来买了这么个官，如此一想那必定是不捞白不捞还捞得心安理得以为本身应得。

就比如说一小我在考秀才的时候考得不错，是不是就意味着他现在去考举人考进士也必然考得好？细心一想答案就是否定的，一小我考秀才时考得好只能说他之前学得不错，将来考举人考进士要想考好，他还得持续刻苦勤奋学习，不尽力学习吃成本恐怕要不了多久也就泯然世人了。

说到底官员跟浅显人一样也有七情六欲也有物质需求，立了功就该获得物质上的回报这是天经地义的，就像一个贩子起早摸黑东奔西跑运货买卖，他不成能只想着如何便利大众而不想着本身能赚多少。官员也是一样不成能两袖清风勒着裤带去为群众办事，那些只想着如何多捞银子的是赃官会让大师鄙夷，那些毫倒霉己专门利人的人只存在于传说中，在为群众办事让大师敷裕的同时也增加点本身小家的家底，这才是天下绝大多数官员的至心设法也是精确的设法。