第268章 能力的区别[第2页/共2页]

李海桦说：“服从如何样？”

“没有，因为韦昌恒多数时候都是外出，到各县联络招工的事件，他们局里也没有叫他上来办理。”李海桦说。

“那他们为甚么说你的事情做得不敷好？”李海桦问。

“固然是猜想，但除了这一件事情我做得不铛铛以外，也没有甚么事情获咎过阿谁庄局长。”韦昌恒绝望地说。

在单位中，普通的红白丧事，送礼是一门学问，送多了本身接受不起，送少了就会让人诟病。凡是环境下，同事们都会相互问一下，体味送礼的数量，以达到调和同一。

“好吧，我调查清楚了再告诉你。”李海桦只好说。

韦昌恒办好了转帮手续，心胸感激地到监察局来请李海桦用饭。

“按规定，他的转正日期已经超了几个月了，但是，人事劳动局那边还没有给他办理转帮手续。”李海桦汇报说。

“那这件事情如何办？”李海桦小声地问堕入沉思中的罗子良。

人事劳动局里的一些职员，固然是聘请制的，但人为福利也是参照公事员标准来实施，普通只要不出严峻的违法乱纪的行动，是不会被辞退掉了。

“我听你说过，他早就应当转正了是吧？”罗子良问。

因为触及到一名副局长，李海桦又来向罗子良收罗定见。

本来是他们人事劳动局一个聘请制的职员被辞退了。被辞退的职员叫韦昌恒，他不平，就告到了监察局。

庞康倩的职称也经太重新评定，获得了应当获得的。监察局在案件的通报上，也侧重声明庞教员是遭到威协的，身不由已，尽量让她的事情和糊口不受影响。

通过李海桦几天的调查，发明阿谁韦昌恒的事情做得还不错，没有甚么负面的评价和影响。

“那你有没有传闻劳动局方面对他耽误试用期的决定？”罗子良又问。

“我们庄副局长结婚的时候，我送的礼金少了。”韦昌恒现在很纠结。

但这个韦昌恒，常常往上面县乡跑，不体味行情，觉得是在故乡送礼，也就没在乎，一下子就离开了大众。

韦昌恒说：“那我也去请罗主任去。”