19、传道框架构想[第2页/共3页]

如果真有大劫呈现，多了很多专家修炼者，张易能够干更多的事情。何况，在张易打算中，这些精英职员修炼有成后，还会帮着培训人才，这增加的修炼者，就是多少级数增加的，真碰到大劫，这些人将是抗击大劫的首要力量，就算大劫无可制止，他们也是传播持续文明的火种。

带着青木这些高材生一起修炼就分歧了，这帮人今后必定都是专家，修炼让她们身材很好，到了八九十岁，另有充足的精力研讨，如果他们能够筑基了，除了才气晋升，又多了一甲子的时候。

大劫预言时候从张易脑海里翻滚，想不睬，都没法骗本身。在不知大劫是甚么的时候，修炼本身，培训人才帮手，当然是最稳妥的做法。不然修炼有甚么意义呢。

只需求这么循序渐进，持续生长下去，公司范围必定越来越大，天然也就扩大了传道的根本。

修炼需求悟性，既然要收门徒，那么当然要挑资质出众的才好。不过体院生也是不错的，至罕用他们传授太极拳是合适的，就当他们是本身修炼体系中，最根本的一环吧。

面对他们的质疑，王怡笑着说：“当然不对，有小我只支出，没有拿钱。小饭店地点是张易挑选的，证件是张易找干系弄出来的，房租是张易垫付的，这些都无所谓了。但是号脉是张易在干，药方是张易供应的，这两样是核心事情，完整能够算技术入股的，他没有算，换小我，必定要拿掉大头的，这就是你们感觉不对的处所。”

我们这个小饭店，现在有三十几个青木门生，我晓得她们现在干的都是杂活，但是我们小饭店一样是五脏俱全的，财务，发卖，采购，出产，和至公司一样，这些一样是她们在办理，她们现在能够帮我们管好一个小饭店，今后就能帮我们管好一个至公司。”

在当代都会中传道，就得变通为合适都会法则的弄法，终究通过功力递进，构成的还是金字塔布局，这是真有搞头的。

张易要教他们的太极拳，已经超脱了徒弟当年所传，美满是本身首创的，当然，之间的差别，也就徒弟能够看出来，有这一年时候，张易也能用天赋异禀敷衍畴昔了。

到底开甚么样公司才气合适，能够包括更多门生出去，这很首要，要考虑清楚才行。张易需求充足多的职工，就得有充足利润，来付出她们打工用度，事情还不影响她们学业，这当然需求张易细心考虑才行。

现在教诲体制已经把最好的英才送到这里了，的确就是替本身选的，只需求从当挑选对科研感兴趣的，思虑忠纯的，便能够了。因为这些人，只要给足了前提，才会一向在本身公司打工。

传道总归需求资质聪明的才好，青木学子都是精选出的人才，资质是不需求多说了，修炼传道这些是不便利说出去的，就以开公司名义，定下了培训人才的筹算，用事情遴选这些门生，公司职工今后就是张易修炼的传人。

往内里传授，当然要推行本身的东西，目前也就唐茹才有点入门，包含秦松伉俪，古文斌，和雯和王怡，这是一向跟着本身的嫡派，先把他们归入本身的修炼体系，他们学会后，再把太极拳和呼吸法传给老员工，两三年后，老员工也能够顶上来当锻练了。

那些对名利更加看重的，本身想当霸道总裁的，是不会情愿屈居本身小公司的，最多研讨生毕业就会拜别，这另有三四年时候，本身能够略微押后点，凝气功法的传授，只对准考博士的职员，如许又是不着陈迹的遴选了。