第一百二十二章 电子版推荐信[第2页/共3页]

内容不算长，他们十秒钟不到就看完了。

成果刚进入职场求职的界面，就弹出了六家企业的动静，清一色都是扣问他在哪所大学毕业，故乡在甚么处所，有没有兴趣到他们公司去入职。

王捷苦笑道：“我没投简历啊，是这些企业主动联络我的。”

最后一个宿友摇笑道；“瞧你们，一点小事就……”他话还没说完就僵在了原地。

“靠，眨眼又八点了，错度日动时候了。”

王捷晓得本身这个行业，非常难对口失业，这方面很缺人才，不过要的都是精英，只要能签进公司都是月薪八千打底。

宿友恰好走了出去问道：“班长干吗要你宴客啊？”

自从阿谁考核小游戏传遍朋友圈后，大师都纷繁“比拼”，也能在排行榜的第一名看到王捷的名字。

以是当沈穹把这个沈大师保举信的电子版发畴昔的时候，公益慈悲机构核心办理层临时堆积起来重新开了一个长久的集会。

这还不算完，他发明本身在全区前五十，顿时就生起了好胜心，重新一次次申请考核，终究在第三次运气发作，好几题不晓得都撞对了，直接冲到了全区第一。

黉舍的校道里人头澎湃，刚上完晚自习下课。

这……

“不可，必必要把结果扩大，如果也只要几家企业来抢人，影响力太小，最好是能引发颤动的结果。”

固然个别单位尝试在上面雇用，但目前网站上的小我才气考核并不完美，还是还是看毕业证书，技术证书。

这封电子版的保举信，跟纸质版的有很大辨别，版面是近似奖状的边沿图案，框架内里盖着“沈大师人才猎聘网”的印章。

就在此时，微信班群内里看到班长徐小胖冒头了。

在最显眼的位置，一个图片环绕金光闪闪的边框，内里鲜明写着几个大字“沈大师保举信”。

当初沈大师提出的建议是，通过网站找到事情的人自发性志愿捐募，或者社会人士志愿捐募，但总不成能每天逮着人就喊捐款。

题目是直接开了1.5W的薪酬前提，就即是别人的两倍！

“草，吊炸天了，我记得你简历都没做吧？”

以是在黉舍也算是小驰名誉，特别是在“沈大师人才猎聘网”上的一个游戏知识考核内里，获得了最高分的成绩。

一伙人纷繁出运营策，单单是如何把这封保举信推出去，都几次考虑。

王捷拿着鼠标一顿点，进入了职场求职界面，“尝尝就晓得了。”

如果本身被人超越了，也没来由宴客啊！

大师纷繁猎奇看戏。

“方永康的保举指数是多少啊？”

潘静茹是网站的卖力人，她稍作思考，说道：“起首，我这个保举信必定是直采取入对方小我先容，另有网站给出的评价内里。但有一点我比较担忧的是，这收集上的保举信毕竟跟实际的不一样，能够PS和仿照，如果真的要大力推出电子版的保举信，必必要有防伪性。”

“王捷阿谁混球半路跑了，估计在寝室刷活动。”

目前已经有近百家公司企业在“沈大师人才猎聘网”上合作。 （）

这短短的一行字，让王捷整小我都懵逼了！

四小我，八双眼睛紧紧地盯着电脑屏幕，那封“沈大师保举信”刷的一下进入另一个页面。

早晨。

王捷欣喜若狂地喊道：“卧槽，我将来保举指数是80。”

哗啦一下，大师都笑炸了，妈的，太牛逼了！

并且他还没到毕业，底子就没焦急找事情，美满是因为想尝试一下本身是甚么程度才测验，成果竟然获得全校第一。