第二十八章 庭外调解[第2页/共2页]

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姜芮书决定先从被告动手，“陈先生，按照葛先生提交上来的证据，他在贵单位事情已经十年，你们要辞退他，除非葛先生有严峻渎职或没法胜任事情，不然就是不法辞退，遵循法度来讲，贵单位要遵循经济赔偿标准的二倍向葛先生付出补偿金，总计12万元整。”

听对方如许歪曲本身，葛毅勃然大怒：“你――”

姜芮书挑了挑眉，饶有兴趣地打量他，看他如何说。

秦聿还想劝他，听到这话，坐了归去。

葛毅看着秦聿，“打官司你能包管赢吧？”

“我当事人从未在单位穿过女装，也没有向任何同事流露过他这一爱好，若非有人偷看他的手机，底子没有人会晓得他穿女装，必然要说有错误，错误也不在他。再者我当事人喜好穿女装并非一天两天，但从未是以迟误过事情，也从未是以给同事形成过困扰，这不该该成为你们辞退他的来由。”

第二十八章 庭外调剂

被告状师道：“就是看在你事情了十年的份上才给你这个补偿，不然以你形成的不良影响，单位能够以严峻错误为由辞退你，不消给你任何补偿。”

“24万充足支撑你找到下一份事情前的糊口开支。”

被告扯了扯嘴角，暴露一个艰巨的笑容，“感谢。”

两人各自坐了归去，但神采都很欠都雅。

被告代表不平气，“他如何就没错误？他是个变态！他这类人不管去哪个单位都不会有人要，我们不想跟他计算才给他2万块，就2万块，爱要不要！”

葛毅还想说，秦聿先开口了，“贵单位口口声声说我当事人有严峻错误，我当事人是不能胜任事情还是给单位带来了丧失，能说详细点吗？”

葛毅差点拍案而起，被秦聿按住，“我当事人在贵单位事情十年，抛开这一爱好，跟其他员工并无辨别，私家时候穿甚么是小我自在。贵单位以穿女装为由辞退我当事人，属不法辞退，贵单位要辞退我当事人，就必须按工龄赔付我当事人。”

被告状师还是保持浅笑，“葛先生一个堂堂大男人穿女装搔首弄姿，给单位名誉形成了严峻不良影响，我们单位是端庄单位，不能留你这类废弛民风的人。”