第53章 无为而治[第1页/共3页]

李越道：“好，有你这句话我就放心了。我们拧成一股劲有甚么降服不了的？今后设备这一块儿我让你操心我就不称职！”

另有一件功德就是他们的高效改革通过了专家组的评审，获得了省级科技进步二等奖，荣幸的是挂上了关山月的名字，固然排在最后。

王彩清算出来后让关山月考核，关山月看后说道：“不错，把电子表格都做出来了，这今后只添数就行，简朴多了。”获得关山月的表扬，王彩很欢畅，看着关山月又说道：“主任，我听主控的人说，黄飞四周说我是你的秘书，太可爱了。”

李越道：“说的是呢，但是有人老是带着有色眼睛对待这些题目，并且对外分来的人很有成见。”关山月道：“哎，我们也管不了别人，只能做好本身了。”

李越说道：“好有一件事儿要给你汇报一下，我查验一班的周剑待岗了。周剑上班三天捕鱼两天晒网，明天我攻讦了他，他还气势汹汹的，并且讽刺我道：‘有本领你辞退我？’操！咱还真没那本领。我说固然我辞退不了你，但是你再不告假就待岗去。这家伙短长呀，当场就说：‘好，我明天就开端待岗，我看你能把我咋地？’”

第二步就是要节制班长的权力。畴昔班长考核有点随便，特别是给本身嘉奖这是很敏感。固然有轨制可依，但是好多时候职工不睬解，这也是目前首要的冲突。关山月筹算把班长的奖金拿到车间来发放，不让他们参与班组的二次分派，如许就制止了这类冲突。同时能够进步他们的报酬，从而进步主动性。

第三步奖金发放轨制化，公野蛮。产量、质量、安然、都规定的明显白白，让职工本身都会算本身应当拿多少钱。职工就是来挣钱的，这方面没有冲突，心气天然就顺，才气建立公道公允的车间文明。

关山月也认识到严峻性，说道：“是啊，盛极必衰，干事情哪能一帆风顺的？不过这类局面已经构成，我也不想决计去窜改，目前只能低头做人，用心抓好事情，等有合适的机遇能改良最好。”

从王振亮的办公室出来，关山月刚才领证时那一点儿高兴的表情也被冲没了。张厂天然但愿本身战队站在他的身边，但是本身必定不能这么干，必须连合在厂长、书记的四周。幸亏厂长和书记还比较连合，要不真不好做。看来今后还不能对劲，事情更不能有一点放松。

王振亮道：“你又不是四肢不全，凭啥我服侍你？”关山月道：“看来你这腰是好了，用不着兄弟了。”王振亮嘿嘿一笑，抽出一支卷烟递畴昔说道：“这哪能呢？来哥给你点上。”

两人贫了一会儿，王振亮说道：“我看你是越来越轻松了，小尾巴也翘起来了。”关山月道：“兄弟这叫有为而治，我在不在车间绝对一个样。”王振亮道：“那你另有啥用？离下岗也不远了。”关山月道：“这也是个理儿哈。难不成本身制造点难度？没困难制造困难？”王振亮道：“我看行。”两人哈哈一乐。

因而关山月叫来王彩，把奖金的发放原则详细讲清楚，让她打印出来发到班组会商，汇集定见，并卖力今后的统计和考核。

以是，办理最好还是一级管一级。李越还是有必然才气的，查验工段的事的确本身很少操心，支撑他便能够了。黄飞是希冀不上的，不给添乱就阿弥陀佛了，是以只能抓出产工段的班长们，选好人用好人，他们都是个顶个的本身还用操心？管几个班长总比管一二百个职工简朴吧？

王彩也乐了，过了一会儿犹踌躇豫地问道：“传闻主任的工具很标致？”关山月看着红晕飞颊的王彩，心想必须断了她的念想，因而说道：“是吧，恋人眼里出西施，我很喜好。我们年底筹办结婚，到时候喝喜酒去啊。”王彩的脸上立即暗淡下来，低声说道：“那先恭喜你们了。”