第四百八十八章 提前的惊喜[第1页/共2页]

“他此次去都城大学讲的课题本来也跟你没有甚么大干系，是关于投资案例的分享。固然量优先给停业部分吧！”

唔，本身没有去送机，或答应以去接个机，给他一个欣喜？

“这个别例好。”丁枕河获得答复，兴高采烈，也不消“出亡”了，很利落地走出去，临走的时候还不忘转头哀告，“向总，能拿多少张，尽量拿多少张啊！到时候，得把我给算出来，我老丁没有功绩也有苦劳吧？”

向雪叹了口气，不晓得卫哲东在美国的进度如何样。如果遵循预期的话，他明天应当能返国了。

注册管帐师的测验成绩应当会鄙人周公布了吧？不晓得此次能考过几门……她有点担忧地想。

“不错吗？连公司的女职员都没有体例安抚，还要时不时跑到我这里来避祸！”向雪似笑非笑地说。

如果不是加班加点，恐怕他不成能提早返来吧？想到为了赶进度，他能够彻夜赶工，她忍不住责怪：“你也不消这么赶啊，明天返来也一样。”

本身如果明天发条微信问一下，就能晓得他的航班了。何况，早晨的航班，底子不会影响本身上班嘛！

卫哲东欣喜地看着他，仿佛获得了莫大的夸奖似的。向雪正要再说些甚么，他已经俯下身，熟谙的气味顷刻间把她密密地包抄，嘴被舌甲等闲地撬开，唇齿交缠。

“如何一样？明天就是二十四小时，换算成分钟就是一千四百四十。”

丁枕河笑嘻嘻地说：“打趣，打趣，我不会循私枉法的。不过，我感觉本身的事情还是不错的，以是应当能拿到一张吧？”

东雪个人那摊子的事儿，可毫不是BOYA这类范围的公司所能想像的吧？向雪想到那张庞大的架构图，就感觉头疼。

“我明白了。”丁枕河收起嘻笑的神情，“向总，请你放心，我会遵循绩效考评的成果，分拨此次福利。”

向雪顿时心软了：“我也想你。”

“如许吧，此次的培训让卫……少加一天时候，是不成能的。但是他下个月在都城大学有一场演讲课，如果绩效考核成绩凸起的员工，我能够弄几张票让他们去听。”向雪想了想说。

“不消，已经好几天没能抱到你了，让我抱一会儿。”卫哲东喃喃地说。

他分开今后，向雪却堕入了深思。连丁枕河都说‘没有功绩也有苦劳’，看来这句话很深切民气。如果要把这类看法窜改过来，绝对不是一朝一夕之功。看来，公司轨制的推行与公司文明的成熟，另有一段很长的路要走。

丁枕河在向雪放工前，又再次“避祸”到了她的办公室：“向总，我这每天被围追堵截也不是体例，你能不能想体例让卫少多讲授一天课程？如许也不消获咎传授，又能让公司员工对劲，不是皆大欢乐的事吗？”

“如何了？我提早返来，你不欢畅吗？”卫哲东感喟着，口中喷出的热气，让向雪感觉耳垂都快被烫红了。

向雪瞪了他一眼：“你觉得我能拿到多少票啊？都城大学的讲堂也就这么大，门生们都要把会堂给挤爆了！别太悲观了，估计拿不到多少张。”

向雪刚要点头，想到卫哲东的提示，立呆板下脸来：“作为人事部经理，我感觉你应当以身作则，遵循轨制来决定福利的分派。”

“你如何不换算成秒呢？那就得八万六千四百了！”向雪没好气地说，“时候的计算，不能如许吧？”

“向总多弄几张票，到时候人手一张，不就行了吗？”

向雪在内心打着小九九，一时之间没有重视到丁枕河又诉了甚么苦。不过这几天我已经听到了几次，男职工还好，女职工们的确有种不达目标不罢休的韧性，连丁枕河如许的老油条，都开端抵挡不住了。