第三百四十二章 妻纲不振[第2页/共2页]

“你也能够的，要对本身有信心。”卫效理好笑地说。

“现在的BOYA只要我们两个股东啊，仿佛有点近似于一言堂？”向雪谨慎翼翼地问，“那是不是说，今后在股权方面，我们需求做出某些调剂？”

卫哲东不满地瞪着向雪：“如何了？你不满足于本身的百分之五十？还是想引入新的股东？BOYA但是我们的伉俪公司，不答应别人插手。顶多今后分一点干股给高管，作为嘉奖机制。”

“对，就是这个意义，能够在章程和招股申明书中详细地作出规定，包管你对公司的节制权。当然，也能够把东子的股分作出严格的限定，如许你对公司的节制就比较强了。”

卫哲东没等卫效理答复就忍不住开口：“现在的BOYA只是草创，触及到前期会有多轮融资活动，初创人起码要占到60－70%的股分才够。刚才说到员工鼓励，你要把这个比例节制在百分之二十以内。”

“但是我很欢迎你滋扰啊！”向雪安然地说，“我的经历和知识储备都远远够不上CEO的标准，有你在身后指导，我才有信心把公司办好。”

但是向雪却感觉BOYA个人的设立，有点近似于朱门公子大笔一挥，签下一张巨额支票，送给妇人一幢别墅一件顶级珠宝。

向雪哭笑不得：“甚么伉俪公司啊！当代企业的理念，不风行这个好吗？放心，我不会随便稀释你的股分，大不了稀释本身的好了。”

卫哲东笑：“六叔，您可不能如许胳膊往外拐，帮着别人坑自家人。”

“因为你钱多得烧手……”向雪咕哝。

卫效理点头感喟：“雪雪，你如许下去，会妻纲不振的。”

“草创企业最科学的配置是三小我，如许在相同方面不会针尖对麦芒，能够有一个缓冲地带，无益于保护公司和项目标稳定。”

卫哲东没好气地说：“六叔说的是火伴的干系，我们仅仅是火伴吗？我们这类伉俪的纽带，是最健壮的，不存在两个三小我的辨别。今后等我们有了孩子，分一点股分给他，凑满三小我了！”

向雪不觉得然：“我们现在百分之百持股，就算融几轮，只要两人加起来的股分超越百分之五十，就能立于不败之地了嘛！”