第三百十二章 有谦虚好学的时候吗[第2页/共2页]

卫哲东很不谦善地说：“我有值得高傲的本钱。”

向雪想到在几天前的证券买卖市场上，本身表示出来的强势，忍不住点头：“嗯，我明白，必然会重视的。”

“是吗？”向雪较着不信赖啊！

“这类心态可要不得，你要有一颗‘凭我向雪莫非做不成’的强大自傲。”卫效理鼓励，“你对证券市场的掌控，连东子都比不上，这就是你的上风，或者说是你的核心合作力。普通来讲，能在这方面赛过东子的，可至心未几。以是，你有甚么来由不自傲呢？”

“但是你也要重视，不要对你的核心合作力过分依靠。”卫效理提示，“偶然候别人和你之间产生抵触的时候，你很轻易会不顾结果地驱动着公司往前走，即便走下去是一条不归路。很多公司恰是因为这一点，而导致企业回天乏力。”

“高傲高傲，看来是致命伤啊！”向雪警戒地说，“特别是作为一个公司的办理者，不能让畴昔的出色成绩扭曲对实际的感知。怪不得我们老祖宗说，三人行必有我师，做人还是得谦善。”

向雪轻哼一声：“你不晓得本身有多么高傲吗？我怕本身被你带歪了。”

“我没有担负办理者的经历，很担忧本身做不好。幸亏BOYA的另一半股权是哲东的，他总不会晤死不救吧？”向雪笑着吐了吐舌头。

“另有一个需求重视的题目，班师公司的员工布局过于单一，能够尝试从从不来的渠道招收新的技术职员。”卫哲东提示。

“是因为大范围的公司兼并和收买行动吗？”她问。

“举个简朴的例子，比如说为了晋升玉米的标准化，增加产量，科学家们把玉米的种类从2500多种减少到了40种。因而导致了统统的玉米都轻易遭到同一种疾病传染。公司也是如许，很多时候因为他们都是重点院校的毕业性，在研发方面就轻易产生偏狭，思路不敷宽广。”

“阿谁……实在很多时候我只是凭直觉。”向雪被夸得有点不美意义。要晓得，她所谓的对“证券市场的掌控”，那只是作弊神器啊！

她悄悄警告本身，这类专断专行肯定股票代价的行动，必然要慎用，除非到了关头时候。毕竟，既然让别人卖力证券部，本身过分的插手，会影响公司的运作。本身要建立在公司里的威望，可各部分的经理，也要建立他们在部分中的威望。