第三章 智力强化药剂？[第2页/共2页]

没有了需求，商品代价直线下跌，本钱家天然停业。

但是，将来一两千万的低端人丁如那边理，还是是一个题目。

人少了不敷用，人多了合作压力大，办理起来更加困难。这就是摆在面前的实际。

在地球期间，就曾经产生过许很多多近似的环境：主动化设备的大范围利用，导致大量的工人下岗，而那些赚了钱的本钱家，又不会去把本身辛辛苦苦赚的钱，去免费扶养下岗工人。

在这类环境下，这些下岗工人如何赡养本身呢？他们没有充足的技术去处置更加高端的行业，全部社会又没有充足的事情岗亭，他们落空了经济来源。

成果又有人说，目前社区里的一些事情职员，性子实在和收银员没甚么不同，在信息智能化的明天，这些社区事情职员的人数起码能够砍掉一半！

张远心中一动，捋了捋本身的头发，这一番质疑倒是有点意义。

模糊间听到冯舰长拍了拍桌子，大声说道：“……人丁基数扩大，物质前提变好，那些不思长进的沉湎者也会增加！该分化的分化，该淘汰的尽早淘汰掉！我们应当采取更加激进的教诲形式，去进步人丁质量。”

遵循张远的预算，虚幻尝试室顶多收缩到1万人就充足了，没有需求再到。

当然不需求，有很多研讨，不是人越多越好。人多了反而好事，得节制在公道的范围内。

这个计划的确能够缔造很多高端岗亭，但两三个研讨小组算得上是良性合作，建立十个小组去研讨同个大工程，完整就是华侈资本，并且管控监督起来也更加费事。

为了制止这类征象的周期性产生，曾经的地球文明尝试着强行缔造事情岗亭，机器人很好，出错率很低，但是事情岗亭不能够消逝。不管科技如何生长，这个办事岗亭上必必要有人，不然，这个店就别想开下去了。

“真想吃林萱萱做的黄金辣子鸡烤香米堡啊……要不发个短信，叫她做一个？”

但如果要让这个财主，每年赚取的利润，大部分捐出来养贫民，他大抵率会反对。

有人感觉，“能够构成一个个新的虚幻尝试室，构成合作干系。”

这就是经济危急以及社会动乱的由来。

这就是地球文明的做法。