67.第67章 人心叵测[第1页/共2页]

刘明月清了一下嗓子，正筹办宣读，却有人抢在她前头说道：

沈初夏神采逐步冷了，她俄然明白过来，先前冯帆的那一套只是一个揭幕式罢了，必定推测了自已不会承诺他降薪水，而现在表示出来的才是他们的目标，核心就是刘钱。

是谁？

她浅含笑了一下，四周统统顿时黯然失容。

五点整，沈氏药业公司大集会室，全部发卖部的人都到了会场，人数约有六十来人。

就算他脸皮再厚，也经不住这么多冷言冷语和轻视。

实际上，这六十多人身上都挂着一官半职，有的是市级市场的主管，有的是县级市场主管，而那些真正斗争在天下各地的一线停业员，是底子不成能一时候赶返来的。

沈初夏心中一紧，下认识看了佟文堂一眼，只见他一脸错愕，明显也是始料不及。

沈初夏镇了镇心境，沉声道：“那你说吧，有甚么环境需求反应。”

不管背后是甚么环境，沈初夏都清楚，必须当即立断做出决定，不然，台下员工会把她当软柿子般对待。

沈初夏扫了全场一眼，俄然发明全场人的神采都有些奇特，都在看着自已，仿佛都在等着她的反应。

沈初夏猜的没错，这就是廖勇和贺双先筹议的事情，先主动负荆请罪，然后再把枪头对准刘钱和吴天，要让沈初夏认识到公司里谁才是最该被辞退的，就算要裁人也应当是从刘钱开端。

吴天也是始料不及，最首要的是这类群起而攻之的征象，绝对不是偶尔的，必定是有人提早鼓励统统人了。

沈初夏定时走进集会室，身后跟着助理冯晓晴，人事部主管刘明月，市场部经理佟文堂和财务部主管李芳。

台下的人一见人事部主管来了，当即起了小燥动，因为大伙都晓得，人事部首要就是管人事安排的，除了招人，变更以外，别的一个高文用就是裁人。

“是如许的，我们中南区的几个市级主管明天会商了一下，就半年来各自的事迹环境做了一下交换，都感觉成绩差能人意，固然有大环境的启事，但更多的是自已的事情态度不敷主动，不敷卖力，有愧于公司对于我们的培养，以是……”

大会还没开端，就有人抢言，并且还宣称代表中南区，那就不是小事了。

沈初夏怔住，远没有推测员工主动提出降薪，心中不由生起一股暖流。

这较着不是普通节拍！

沈初夏眉头微微跳了一下，愈发感遭到不对劲了。

话刚说完，当即有人接话道：“沈总，我们都晓得你对员工好，但过分的包涵反而害了全部公司，先不说其他的，起码某些人的事情风格就会直接影响到其他同事，何况，好的风格要发杨，不好的风格要毁灭，这本是普通的，又不是做好事，以是，我建议把营销三部撤消，相干职员也能够辞退。同意我这个建议的同事能够举个手。”

集会还没开端，世人间就模糊生起不安。

“沈总，开会之前，我想向公司反应点事情。”

果然如此。

集会声顿时像开了锅，各种讽刺和不屑，且目光都鄙夷射向刘钱和吴天两人。

吴天一进会场，较着感遭到自已和刘钱的势单力薄，孤零零的一老一少，算甚么呀，恰好两人还一个主管，一个副主管……

“温馨。”她冷声道：“我刚说过，除非公司开张，不然不会剥削大师一分钱，一样，对员工的去留题目上，我也是这个态度，不会等闲裁掉任何一个员工。”

“早就该裁了。”

不止是他，台上的另几小我对望了一眼，都认识到有环境。