第十四章 开一家公司吧[第2页/共2页]

她忍了。

这已经是她本年第五次找事情了，前四次她都是主动离职的。

郑逸秋底子懒得体贴对方的才气如何样，这个岗亭要务实在是不高，主如果跑腿，只要不是太傻，谁都做得了。

好！

郑逸秋说完就关上办公室的门，然后靠在办公椅上，开端检察体系刚发的告诉。

周婉如又看了看那则代招的雇用信息，管他的，先投了再说！

只要有源源不竭的简历，他的公司就能持续赢利，简历越优良，赢利就越高。

不过本身没有注册公司的相干事情经历啊，周婉如揉了揉一头乱发，开端忧愁了。

因而，公司上到部分总，下到前台小妹，不管有事没事，到了放工时候，没一小我敢提早分开。

但对郑逸秋来讲，有没有好猎头，影响并不大。

“代招行政专员，岗亭要求，有办理公司注册相干事情经历……”

她在每家企业待的时候都很短，最多的不过三个月，最短也就一个礼拜，她都迷惑了，如何现在的公司都这么不靠谱呢？

她入职的第二家公司，招聘的是行政助理岗亭，成果入职以后，除了行政，还要兼顾人事事情。

“先如许吧，我这另有事要忙，没事就不要打搅我了。”

他立即动手开端筹办注册猎头公司的质料，同时让徐晓蕾在公司的雇用网站上公布了一个代招行政专员的雇用信息。

周婉如常例翻开无忧前程APP，开端翻看又有哪家公司公布了人事行政岗亭。

这也就罢了，年青人吃点苦没甚么，只要能够学到东西。

“只是如何？你甚么时候学会说话只说一半了？”

“徒弟，有个女孩子招聘你让我公布的阿谁岗亭。”

从邓语嫣身上获得的嘉奖已经将近四百万了，看来羊毛还是得从高精尖人才身上薅！

她想要学习，但没人教啊！

她的顶头下属是老板的侄女，挂着人事行政经理的头衔，连做个excel表格都不会，只晓得一行一行地往格子内里填数字。

“好哒，徒弟，另有甚么要叮咛的吗？”

只要找到好的猎头，猎头公司赢利是没有题目的。

总不能二十好几了，还找爸妈要糊口费吧。

“好哒，徒弟！”

本身非常钟能够搞定的东西，这狗屁经理愣是花了一个小时。

这么快吗？