第43章 定价体系[第2页/共2页]

“我感觉要从本钱和利润的角度考虑，一旦定了等闲不能变动。要不然就本身打乱了代价。”陈总监感觉应从本钱利润的角度考虑题目。

“当局的采购只能按经销商的代价来，内里要卖得比当局的贵。经销商不能低于当局的代价。”皮总从当局采购与干系保护上考虑。这但是大头，大头不能丢。

皮总最后发言夸大重视内容保密，财务抓紧制定出代价体系就散会了。这时大师才感挨饿了，一看表都快一点了。

至于如何订价，实在已经有过市场的试价了，那就是当局采购的试价。现在就是本钱核算来肯定公司、渠道商、VIP批发、零售的代价比例了。柯丁一将之称为好处共享机制。

柯丁一只是提示了一句，产品的定位与代价体系是公司核心奥妙，而在坐的各位又是公司的核心，以是保密比甚么都首要。大师听到柯丁一的解释不但没有压力，反而感觉这是对大师的正视，纷繁表示这是必须的。

柯定一也提示大师，一旦产品代价经过财务核算通过后，那么与会职员必须签订保密和谈。

二是利润共享。这类共享就是经销商和代理商拿大头，公司拿小头。

产品停止完定位、也产生了产品序列。统统与会的委员与主委们都特别的欢畅，毕竟是在大师参与下构成的，这对每小我来讲都很高傲，好象统统都是他们的功绩。顺带的也越看小柯越扎眼，感觉这小子懂味，说不定还真能做起来。

没有人重视时候的窜改，也没有人急着赶去食堂，关起门来热烈的会商。集会室里这时是烟雾环绕喧华不断，你说完我跟着说，说不完还得被人打岔接过话渣子。小柯顾不上这么多，边记边指导这类热烈的参与，仿佛又回到了港地奥多的第一次脑筋风暴。

每一个早晨，御品堂公司总部总有一盏敞亮的灯亮光着。那是我们小柯总的办公室。加班加班，还是加班。小柯都要加班到深夜十一二点才跑着回家。这也成了小柯的风俗，连公司保安小张都感觉柯总不加班，早晨他不起来关门都感觉不太普通。

三是本钱利润计价根本上走高端线路，在此根本长停止加成，建立市场纯粹茶油代价与标准。