第一百一十一章激励员工[第1页/共2页]

易老板一听，感受很惊奇，从速问道：“如何窜改运营形式？莫非我们现在的运营形式不好吗？”

俞直一听，易老板不但给本身增加人为，还给赏钱，内心别提多欢畅了。他想了想，说道：“要想主顾多，必须窜改运营形式！”

易老板面带忧色，欢畅的说道：“到时候，如果我们胜利了，他们‘福隆旅店’就垮台了，郑亦金也就没啥事情可做了。既然主张已定，我们现在就分头行动吧。”

第一百一十一章鼓励员工

俞直嘿嘿一笑，说道：“那就多谢易老板了！”

易老板低头想了想，说道：“等这事情完成，我必然重重有赏，并且你的人为我也会给你再增加一百个金板儿，你看如何样？”

郑亦金说道：“万事开首难，我们第一步做好了，今后我们的门路就好走了。如果我们发赏钱给他们，他们就能感遭到老板对他们的尊敬，就会更加尽力干活。如许做，只要好处，没有坏处。”

两人一合计，最后决定每人做两套一样的衣服。前几天，他们找了一个裁缝店，找来裁缝师来到旅店，给他们每人都量好了尺寸，实在这也叫做“量身定做”。然后，和裁缝师说好，这批衣服要快一点完成。就如许，裁缝店把衣服做好好，明天中午就送过来了。

何老板听到这里，这才点点头，说道：“你说的也有事理，我们如果激起他们的主动性，就凭我们现在的运营状况，很快就会把这部分小丧失挣返来的。”

郑亦金摇点头，说道：“何老板，我们的打折贬价运营战略，能够说初见效果，但是根本事情做得并不安稳，在这个岔口，不管哪个细节，绝对不能呈现涓滴不对。我们旅店的大部分事情，都需求这些伴计和厨师来完成，以是说，他们的事情状况仍然是非常首要的。”

詹况从速凑过来，把两只手放到桌子上，然后把头往桌子中间凑了凑。

郑亦金说道：“何老板，你看我们如何嘉奖他们？”

郑亦金听了，摇点头，说道：“如许做，大要上看，影响了我们旅店的团体支出，但是从长远来看，如许做就会激起他们干好活儿的主动性，很快就会把这一点小小的丧失弥补过来的。”

詹况听了也是喜笑容开，伸出大拇指，连连嘉奖俞直的主张。

因而，俞直和詹况一起分开账房，各自遵循刚才制定好的战略去行动了。

郑亦金说道：“我们到了早晨，把新衣服发给大师，大师必定很欢畅。”

本来，郑亦金和何老板一向都想给旅店的厨师们和伴计们做身好衣服，让他们在旅店干活的时候，都换上同一的打扮，如许就会进步旅店的团体形象了。

何老板说道：“如许做，实际上就即是分外支出啊？”

俞直拉过一张椅子，做到桌子边上，然后冲詹况摆摆手，说道：“詹况，你也过来听听，我把我的设法说给易老板听！”

俞直说道：“我让你离得近一点，就是说给你和易老板听听！”

何老板想了想，说道：“厨师和跑堂端菜的小伴计一样多，每人给五个金板儿，能够吗？”

易老板听完，哈哈大笑，欢畅的说道：“好主张！好主张！”

何老板说道：“没有需求吧！我们旅店的伴计和厨师一向表示很好，不消给他们泄气！”

詹况一听，当即欢畅了，脸上顿时有了喜笑容开的神采，欢畅的说道：“我也多谢易老板了。”

易老板这个老狐狸，一眼就看出詹况的设法了，从速说道：“詹况，到时候赏钱也有你的一份儿，你放心吧！”