第三十八章 管理方针[第1页/共2页]

“另有就是，我想让你请一个秀才来都那些学员认字。”毕意只学一个东西，再甚么学也会腻的。

“你那边人多，你能够把她们分为六个小队，每天禀为早中晚三个小段，一个小段会两个末节，一个末节教一个小时。你一个末节就只教一个小队，并且每一个小队只教一个小时，另一个小时候让她们脱手做。”一下子教三百小我，虽说教是教了，但人太多，不成能每小我都听得懂，更别提此中另有些不是志愿来学的人。

“半年龄后，这批人到李艳那边，你能够选些学得优良的学员，把她们留下来，让她们带刚进门的学员。今后你每个月只收一百个学员，分五个小队，一个小队由一个老学员去教。”这个没子在当代可没罕用，不过到了她这一代，机遇已经少得不幸了。

“再来哩！另有没有甚么好的体例？”方根嫂现在比学员还更学员了。

“用得着，归正她们每天只学织鞋两个小时，剩下的时候太多，不找点事给她们做，怕到时候会出题目。你就请两个秀才，一个教三个小队，当然了那些个秀才定得是上了年纪的。实在也不消教她们甚么大事理，只是纯真的教她们识字就行，而识的字只用教那些简朴常用的字便能够。她们识了字，想记个甚么东西也便利不是？”该死的旧社会，女子无才便是德。

“但是每天只教一个小时，她们但是来学一天的。”一天只教一个小时？那她还卖力她们的留宿干啥？

“你别藐视这一个小时，当时人少的话，也不消多说几遍，讲一遍就让她们本身做，碰到不懂的处所再来问你也是一样的。再择你选几个学得较好的学员，让她们做小队的小教员，那些学员有不懂的处所先去问她们，她们不懂了再去问你，也免得你答复不过来。而这些小教员你能够多奖她们几双鞋底，没人不乐意做小教员的。”这么多人，一小我管起来定是不好办理的了。

“有啥子好体例，你道是给我说说看啊。”方根嫂这也是给急的，因为那帮亲戚的争权，弄得她的学员们偶然再学下去。如果再没有好的体例，那她的学院就真的乱完了。当初说好办学院时，她还没有想过为呈现这类题目。

“成啊，如许既能够包管了大师的就寝时候，也能够减少大师的摩擦。”方根嫂当真的听着，深怕本身少记了那点。这些可都是办理学员的体例，是她所晓得的知识中没有的。虽说她现在是一个小院长了，但是倒是一个分歧格的院长。如果她有办理学院的体例，她那帮亲戚那有机遇来捞油水。

“这个成啊，我有些学员学习才气很强，只要我说过一遍她们就全都会了。”这打算可行，要晓得那些学员的题目很多，常常是她刚说过的题目，有些题目很简朴，但是她们又不睬解，她一小我答复，底子就答复不过来。

“我也正想着要甚么措置那些学员哩，这体例也成。”有些人在家里野了，来了这里也不从命管束，她们不学她不会说她们的，但是自个不学了，为甚么还那么吵，让想学的人都学不了了。

“好吧，转头我请两位返来。”归正请一个秀才一年也就十来两银子，这点钱她还是出得起的。更何况这些日子来，她也晓得了识字的首要性。因为她不识字，有好多事都记不住，要识字啊，把事情记在纸上，还怕忘记？

“这个你道不消担忧，刚来的学员学的都是再根本不过的东西，那些小教员充足教她们，学半年，到了最后的那一个月，再由你教，不怕她们不乐意。”刚进学院学的东西太根本，不怕那些小教员教不过来。