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又到周一。

集会结束后，杜若回办公室措置完几份文件，筹办赶去产业园。她的事情重心仍在研发部。

司机笑笑，策动汽车：“副总明天真都雅。”

“技术办事部的同事仿佛有些跟不上情势。有几个老客户直接向我反应，说办事部的同事去现场停止安装指导，成果却搞不清楚我们公司本身的机器如何维修。”杜若道，“如何会呈现这么初级的弊端？”

“嗯？有事？”

“你要真涨，我当然乐意啊。”她稍稍降落了音量嘀咕道，又说，“车明天能够开了？”

杜若笑起来：“感谢。”

杜若开车到两个街区外的CBD区，乘电梯到24楼的万向公司。

邬正博听言，皱了眉，看向技术办事部主管：“哪个员工？是部分招人时出了岔子，本质不达标就招出去了；还是平时事情懒惰出了疏漏，停业才气没跟上？”

这一年环境开端好转，各部分逐步组建，合作明白，职能齐备，减轻了很多压力。可呼应的职员办理，本质晋升，相同效力等题目也日趋凸显，亟待处理。

当时刚返国的杜若正到处找事情，不想被困于轨制森严的大企业，而研讨院薪水实在微薄。想找科技相干的创业团队却碰不上合适的——很多团队的首要卖力人不懂专业，端赖款项入股。她怕堕入庞大的人事胶葛，更怕团队强大后被棍骗。

她说：“行吧，我和你一起去。”

“我们的视觉体系制动体系，在传感、制动方面都有很强的合作力。之前的合作方以小公司小企业为主，此次在谈一家国企，如果搞定，对公司的生长有很大的鞭策感化。”

但万向的确有强大的人脉资本，如果能谈成，对元乾好处不小。

付静引她走到副总的办公室，敲拍门，对方昂首。

“比来国度又加大了对野生智能行业的搀扶，我们上周和科技局工商局的带体味过面，进一步争夺政策上的各种优惠和便当。”

暮年打仗此人，他便不太懂分寸，可儿在屋檐下，只能装不知。她保持着笑容，接过他递来的茶杯。

创业头一年，研发，市场，发卖，售后，人力资本，技术办事，统统停业不合作，混成一团，里里外外的大小事件全都要管。别说一周七天，一整年都忙得连轴转，没个休假的时候。她也因耐久健忘用饭而落下胃病。

杜若八点定时起床, 洗漱结束回房吹头发, 叫一声瓦力，小机器人立即睁大眼睛醒来，滋溜溜在地毯上跑来跑去，时而在她脚边转悠，时而碰到尘屑打扫一下, 时而跑去看鱼, 时而又去照镜子。他猎奇地盯着镜子里红色的机器人, 歪头左看右看，眼睛弯弯地一笑。

杜若拧了下笔盖，道：“我这边有一个题目。”

几位主管都说：“目前都没有困难。”

易坤：“嗯？”

易坤没再多劝，又道：“公司给你配的车到了，临时没请到司机，先本身开着。”

可世上哪有十全十美的事情呢。

“郭副总谈笑了。”

杜若又弥补一句：“我以为，各部分统统同事的停业程度都需求引发正视。如许的环境不能再次呈现。”她看向易坤，“出了这事儿以后，我周末想了好久，感觉是时候给各部分红立考核机制，按期停止考核了。员工根基才气不过关，对公司影响太坏。”

“这么快？”她笑道，粉饰不住高兴，“司机就不消请了，我本身开吧。这下去产业园再不消打车了。”

两人聊了半小时，半点专业没讲，对方就承诺了。送杜若出门时，又跟她握了道手，另一手在她光露的肩上拍握了两下。