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《人性的弱点1》 1/1
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第53章 不要为工作和金钱而烦恼(1)[第1页/共4页]

卡耐基胜利金言

是的,基于同一个启事,一小我在工商企业中也会“精力崩溃”。如果他看不起本身的事情和奇迹,那他能够会把它搞砸。

2.你的事情时候几近有一半华侈在实际上只占7%的停业上。

约翰・米勒宣称,工人没法适应事情,是“社会最大的丧失之一”。是的,天下上最不欢愉的人就是那些仇恨他们平常事情的“财产工人”。

这些人乃至不晓得本身能够做些甚么,也不晓得本身但愿做些甚么。是以有那么多的人在开端的时候大志勃勃,充满玫瑰般的好梦,但到了40多岁今后,仍然一事无成,他们痛苦、懊丧,乃至精力崩溃。

第二,你将挑选谁来做你孩子的父亲或母亲?

艾得娜・卡尔夫人现在是美国度庭产品公司的产业干系副总经理,她曾为杜邦公司雇用过数千名的员工,她说:“我以为,这个天下上最大的悲剧就是,那么多的年青人向来没有发明本身真正想做的是甚么。我想,一小我如果只是从他的事情中获得薪水,而其他一无所获,那真是最不幸的人了。”乃至有一些大学毕业生跑到她那儿说:“我获得了达茅斯大学的学士学位(或是康奈尔大学的硕士学位),你的公司有没有合适我的职位?”

我回顾了一下,诧异地发明,固然在这类集会上我华侈了很多时候,但终究也没有清楚地找出激发题目的根基启事。

法兰克・比吉尔是美国最了不起的保险业巨擘。他奉告我,这类体例不但帮他减少了买卖上的忧愁,并且他使他的支出几近增加了一倍。

第二,我定了一条新端方,任何想要问我题目的人,都必须事前筹办好一份书面陈述,答复以下四个题目。

“想要找出题目的答案,我必然得研讨之前的究竟。我拿出畴昔12个月以来的记录本,细心检察上面的数字。成果,发明了一个非常惊人的究竟:我所卖的保险里,有70%是在第一次见面时就成交的,而别的有23%是在第二次见面的时候成交的,剩下的只要7%是在第3、第四,乃至第五次……才成交的。这些究竟让我感觉难过,因为我认识到本身华侈了很多的时候。换句话说,我的事情时候几近有一半华侈在实际只要7%的停业上。”

威廉・孟宁吉博士,是我们当代最巨大的精力病专家之一,他在第二次天下大战期间主持陆军精力医治部分,他说:“我们在军中发明了遴选和安设的首要性,也就是说要让恰当的人去处置一项恰当的事情……最首要的是,要让他信赖本身所处置的事情是首要的。当一小我没有兴趣的时候,他会感觉本身被安排在一个弊端的职位上,会感觉本身不受赏识和正视,会信赖本身的才气被藏匿了。就是在这类环境下,我们会发明,即便他没有患上精力病,也会埋下精力疾病的种子。”

这个故事的仆人公名字叫李昂。多年来,他一向担负西蒙出版公司的高层主管,现在担负纽约州纽约市洛克菲勒中间袖珍图书公司的董事长。上面就是李昂对我说的经历:

3.处理一件事之前,必须汇集统统的究竟,细心考虑你的题目,将能够的处理路子清算出来。当你做了这些以后,你会发明,最公道的处理计划会像面包从烤面包机中跳出来一样,不竭地出现。

在之前的集会里,只要此中有一小我提出一种处理体例,就会有别的一小我跟他辩论,大师一旦争辩起来,话题就常常会被扯到主题以外。直到集会结束,还是没有找到处理题目的体例。

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