第20章 解决信任危机是化解人际冲突的关键 (1)[第1页/共3页]

品德自律的一大部分内容是死守你的职责。当你在该当作的时候做你该当作的事情，那么，那一天将会到来，到时，你能够在你想做的时候做你想做的事情。

在奉告别人你对他的态度和反应时，目标是让他体味你实在的一面。比如，假定你奉告别人你有三个密切火伴，这将是一个成心义的信息。但是如果你能够流露你和他们的干系，那么别人就能够更好地体味你。

5．你会在没有压力的环境下很快承认弊端。

3．应当剖明的是目前的信息，而不是畴昔的信息

固然奉告别人你的畴昔能够有助于解释你当前的行动体例，但是奉告别人本身畴昔统统的丑事是非常不明智的。你能够感觉一吐为快，但是如许你会感觉更轻易遭到伤害，特别是自我朴拙剖明以后并没有引发别人的回馈，以是，应当对峙剖明目前的环境。

◎ 如果你答复“是”的个数在0～3个，能够说你没有令别人信赖你的潜力，乃至偶然连你本身也不会信赖本身。

自我诊断测验

◎ 如果你答复“是”的个数在4～6个，申明你的品德自律感受普通。

8．你会做出艰巨的决定，固然这些决定会让你支出代价。

4．“为了友情，你要毫不踌躇地捐躯本身的首要目标。”你对这句话非常同意。

品德自律始于一个详细的、成心识的挑选。如果你比及一个危急时候才想到品德自律的题目，那等候你的只要失利。明天就挑选一条严格的品德原则，以它为生命所依，不管产生甚么都决计死守不移。

7．你在需求做品德上的决定时，有同一标准。

◎ 如果你答复“是”的个数在0～3个，申明你的品德自律感受较差，急需在今后的时候里多多重视，来进步本身的品德自律感。

有些人能够被拉拢，是因为他们在引诱到临之前，没有考虑过款项题目。保卫你的品德自律免受腐蚀的最好体例是，现在就下决计不出售本身的品德自律，不管“等价物”是权力、抱负、高傲，还是款项--不管多少款项--都是如此。

6．你常常先人后己。

品德自律是你最好的朋友，也是你统统的朋友中最好的一个。当你四周的人晓得你是有品德自律的人，他们晓得你之以是要影响他们，是因为有机遇增加他们的生命代价，他们不消担忧你的动机。

1．如果你与一个同事一个办公室事情，你们的资格等首要方面都完整一样，但是他的人为却比你低，你会对他表示怜悯或者为他打抱不平。

4．剖明中的划一互换

传闻，只要你曾经看到一小我如何与孩子交换、如何措置漏气的轮胎，以及下属不在、无人晓得的环境下他们的表示，才气真正体味他，但有品德自律的人底子不必担忧这些。不管他们在那里、和谁在一起，或者身处何种景况，他们都能找到自我，他们都能对峙原则，并且以本身的原则为生命。

3．你会基于分歧的人主动地扮演分歧的角色。

[3]每天，在做想做的事情之前，先做该当作的事情

2．你为别人做了一件功德以后，你对对方没有任何希冀。

自我朴拙剖明时，应尽能够与你熟谙的人自我朴拙剖明的程度保持分歧。重视不要在机会尚未成熟时过量剖明，因为杰出的干系需求两边花时候去相互体味和信赖。同时，如果别人没有进一步行动，就没有需求在他们停止自我朴拙剖明前毫无保存。不要惊骇为建立杰出干系而起首跨出首要的一步，应当起首做出表率，别人就会跟着做，当然，如果他们不跟着做，那就从速撤退。