第一百零二章 董事长，我们成功了！[第2页/共2页]

“大师好好筹办，最好是一次就考上，也不晓得今后会不会有，但是这一次得好好的掌控住。”

接着，其他尝试职员坐在电脑前围观方才发过来的图纸文件，他们想看看他们一向找不出来的题目到底是甚么。

“那是。”

“是啊，千等万等，终究等来了。”

但是，看完以后，不但没明白，反而更加含混。

这不，刚看到邮件信息，他率先在群里嚷嚷起来。

“所长，为甚么要这么改，是有甚么说法吗？”

遵循白凡的话来讲。

俄然，桌面上的电话铃声响起。

程军指着电脑屏幕，沉声下达号令。

将来科技个人将会于腊月二十七放假一向到正月十六，一共20天，同时公司按照级别补助2000的过年补助，不包含年关奖。

统统人，包含个人内部员工，畴前端项目转到后端保密部分，即便是做过正式检查，都要重新再过一遍，恐怕有其他权势的人混出来导致严峻科研变乱。

“毕竟相对于前端部分，保密项目部分才是公司的核心，一系列的技术开辟都在保密项目部，前端只触及到利用，比较浅近。”

但是，程军还是遵循方才白白说的话一五一十不折不扣的履行。

“将来科技个人的白凡同道，他那边有处理计划吗？”

“出产下线以后顿时带返来。”

“遵循图纸上说的，重新变动进气道的进气模型。”

不管是从员工的主动性还是虔诚上。

翻开邮件，让程军感到不测，内里的内容很少，并没有设想中的那么多，细心看了两眼，他发明现有计划根基上不要窜改甚么，只需求遵循图纸在原有根本上点窜一下进气道的气动模型便可。

“我们群里应当没有不去插手的吧？”

“如果论证数据和他预期一样，就能得出成果了。”

刚一接通，电话里边响起泰坦空天无人机项目组卖力人一阵镇静的话语：

“好的，我顿时去。”

内里是他明天方才撰写完的测验题。

白凡开口回着，同时递畴昔一份文件。

“我也不清楚。”

这时，有人问向站在一边的程军。

这不，在前端员工千呼万盼下，机遇终究来了。

“不去插手？如何能够！没传闻我们个人有这句话吗？不想进保密项目标员工不是好员工，我能够包管根基上没有人不插手，如果不是因为职位限定，我估摸着采购以及行政都想参与出去。”

“叮铃铃………”

【有关于个人内部员工由前端市场转为后端的相干指导文件】

也就是说已经检查了一遍了。

好不轻易过年，全公司都乐呵乐呵，享用一下公司生长的红利。

将客岁新雇用的一些员工通过考核的体例进入后端保密项目，相对于从市道上重新雇用，白凡更偏向于从自家已经事情一段时候的员工里遴选。

毕竟事情也是为糊口办事的。

固然不明白为甚么要这么操纵。

一名尝试职员顿时把文件打印出来，筹办亲身跑一趟出产工厂。

“这谁晓得，我估摸着必定是我们董事长亲身出题。”

“董事长，我们胜利了！”