第53章 要过年了[第1页/共3页]

可这些邪火都只能憋在内心，千万不能向下级反应，不然就是事情态度有题目，对下级安插的任务推三阻四，给带领留下一个事情态度不好的坏印象。

江建文不敢怠慢，从速说：“请带领多多攻讦指导。”

因而，下级下了一份文件，下级一看，这不是扯淡么？能做到么？不信让丫的从办公室下到基层尝尝！

统统的迎检质料都要做技术措置，用来对付即将到来的查抄组。所谓的技术措置，实际上就是补漏。

过不了多久，带领公然到了。

任何事情的展开，都离不开三个东西――人、权、钱。下级脑袋一热，就要建立某某机构或者某某办公室，压根儿没想过基层哪来的资金？哪来的体例？哪来的权限？

江建文心领神会说：“感谢带领！”

说到学问，林安然又想起摆在内勤室里的那堆迎检质料，这内里也是大有学问。

上了菜，敬了酒，安秋岚渐渐开腔了：“许主任，我们区对综治事情但是非常正视的，你们明天也看到了，不管是从质料清算上到实地扶植上，我们都下了大工夫。”

赢了牌的两位带领表情大好，打了两小时牌一点不显累，一个个红光满面说：“好！桌上渐渐聊。”

直到考核前的一天，林安然还是有些惴惴不安，担忧这些子虚的玩意乱来不了考核组的金睛火眼。

不能做？那做做模样总能够吧？

很多的事情安排看似大条事理，实际上在基层实施起来困难重重，有一些乃至实施的能够性为零。

安秋岚感喟一声说：“老同道嘛，报酬方面就比较计算一点。但是就一台车，我也没体例，办公室三个副职，借了给他，，其他副职要借，我就不好说话了，大家都借，这事情就保障不了。”

这些不成能实施的事情就成为纸上谈兵，但是为了从命下级唆使，即便是再不公道的事情也要去做。

到了第二天考核，林安然经连夜调剂过的质料让查抄构成员非常对劲，说这事情做得不错啊。

独一不当的是很多设施都是新簇簇的，一眼就能看出是新的，看起来有些刺眼。比方考核标准里要求每个点有专门的治安办公室也都有了，不过出来一看，里头从家具到办公设施都是新的，还一股子新刷双飞粉刺鼻的味道。

实地点联络好后，安秋岚叫上江建文和林安然一起到实地点看看。

这类脑袋发热建立的无体例无从财务拨款的机构普通称之为虚设机构，在体制内比比皆是。以林安然地点的办公室为例，就里里外外挂了十多个牌子，而人马就一套。

许主任和马主任对望一眼，笑了：“好啊，归正另有两小时才用饭，大师都放松放松。”

标出来的明显是明天的查抄重点，林安然晓得这是在放水，不过放水总比鸡蛋里挑骨头好，归正很多质料确切也是经不起考虑的。

三个实地点更是不消说，欢迎横额、水牌，另有欢迎的典礼一个很多。到了晚餐时候，又是好吃好玩连带送记念品，每一个成员都笑得合不拢嘴，江建文都要遵循叮咛，关照一下那些考核组的同道：“带领，这是带馅的。”

下午，安秋岚俄然到了内勤室，对林安然和江建文说：“小郑、小林，你们俩筹办一下，等下市里的带领过来先看看考核筹办事情。”

说着拿起中间的考核计划，捏起一支笔，刷刷刷在上面一些细则上打了勾勾，完了将笔一扔，手指在计划上敲敲，说：“这些，要细心筹办。”

不是每一项事情到了基层都会获得百分之百的落实，以是就需求有人在考核前补漏。之以是不展开事情，偶然候并非基层事情态度题目，而是上层制定事情打算和目标的题目。