第53章 员工是公司最宝贵的财富[第2页/共3页]

“不是不是，只是出于体贴问一下。”

“如何？陆部长感觉我不敷资格？”沈澜调侃道。

“他们当然没有错，只是新的期间到临，我们都没法回绝，只要尽力跑在前面。华南必定很快也会动起来。”

“公司会遵循劳动法赐与赔偿。洁净利索，不留后患。”

沈澜叹了一口气：“按劳动法赔偿看上去合法，但无情。不是有一句叫法外有情吗？和公司共同生长的员工，才是公司最贵重的财产。如果仅仅是如许简朴卤莽的体例，留下的员工也会心寒。因为搞不好哪天被裁人的明天就是他们的明天。太不人道化了。”

“你先沐浴，我等你。”

“跑步。”

“但是我不肯定现有职员的程度能够达到智能车间的要求。”

“投资甚么的我不懂，我就是想为那些被裁职员报不平。”沈澜心平气和地表达她的心声。

“想聊甚么？”沈澜在陆奕辰身边坐下。

“还不是智能车间的事。”

“你......”沈澜一时语塞，她本想再说几句忠告，中间有员工端着餐盘坐下，大众场合，她怕引发别人的存眷，她不再多说甚么冷静地拜别。

“我看到你报名了线上发卖卖力人的竞选。”陆奕辰特地提起这件事。这是他卖力的范围，他必定能看到名单。

陆奕辰是不是脑筋太简朴？他知不晓得他一上来，就与很多报酬敌啊。公司现在裁人风传得非常短长，乃至影响了普通事情。因为谁都不晓得本身是不是阿谁被裁掉的人。这不是变相给合作敌手机遇吗？

“没甚么。”

“能不能考虑转岗？智能车间还是需求人，只是要求更高，情愿留下来的人，通过培训，如果能达到上岗的前提，岂不比到内里招人更好？培训能够需求一点时候，但是，雇用新人出去不也有适应期吗？”

“沈澜，你沉着一点。不是我冷血，而是势在必行。现在这个期间，你必须走在行业的前端。明天如果不是我坐在这个位子上，别人在这个位子上，这件事也是刻不容缓。智能制造，必定是将来的趋势。我们必必要调剂财产布局和产能。”他晓得她为甚么活力，尽力解释。

陆奕辰正筹办拨打沈澜的电话，听到电梯“叮”的一声，有人从电梯里出来，他放眼望去，恰是沈澜。

“嗯，烦。”陆奕辰学着沈澜的语气。

陆奕辰来到沈澜宿舍门口，拍门无人应对，但是家里明敞亮着灯。她去哪了？

“你干吗去了？”

“分流？现在没有别的处所缺人，真正缺人的是我们正在筹建的智能研讨院。那都需求高科技人才。如果硬是塞给别的车间，大师都吃不饱。”

“但是时候上我怕......”陆奕辰有些担忧，但态度已不那么果断。

沈澜前次和陆奕辰通话一向心存不快，她看到他，当即收起笑容，懒得理他，低头用饭。而他，仿佛无事人普通，一向保持着浅笑。

“好。你自便。桌上有生果，洗过了的。”

实在陆奕辰这些天非常忧?。他一手抓的两个项目，一个智能车间的上线，一个线上发卖平台的推出，都是汗青性的窜改，没有经历可鉴戒，统统都是未知。父亲固然支撑他，但是，他想要摆平方方面面，必须得靠本身的气力。当然，这实在也是他进入公司的试金石，大师都在看着，公司新一代交班人到底有几斤几两。

沈澜差点笑得喷饭，她直接回了一句：多少钱一斤啊，恐怕悬。