第230章 困境突围与持续创新[第2页/共2页]

环球拓展打算的顺利推动使公司在国际市场上的影响力进一步扩大。跨文明研讨团队和政策法规研讨团队的辛苦事情，让平台在中东、东南亚等地区实现了深度本地化。在中东地区，以伊斯兰文明为背景的数字文娱内容深受本地用户爱好，平台的用户活泼度在本地市场增加了 50%。在东南亚国度，本地数据中间的建立和公道的税收筹划计划不但确保了公司运营的合规性，还降落了运营本钱，进步了运营效力。公司在环球范围内与更多的本地企业、机构建立了计谋合作火伴干系，共同鞭策数字化生态体系的生长。

在这一过程中，林悦和陈宇也不忘存眷员工的生长与生长。他们深知，员工是公司创新与生长的核心动力。公司建立了更加完美的员工培训体系和鼓励机制，鼓励员工勇于创新、勇于尝试。在一次员工创新大会上，林悦满怀豪情地说：“每一名员工都是公司的创新源泉，你们的每一个设法、每一次尝试都能够为公司带来新的冲破。让我们一起联袂共进，在创新的门路上不竭前行！”