Chapter 17攻城略地（一）[第2页/共2页]

“20%。”

“嗯。”

坐在中间的郭翼低声说：“小雅，大声说出来，让sam听到。”

sam在前面充满豪情的讲着，鼓励完士气在安插详细目标，毛爷爷说要在计谋上鄙视仇敌，战术上正视仇敌，这个老外倒真是深的毛爷爷思惟精华。

几个发卖互望一眼，都明白下一步的争夺目标就是：到底事迹提成进步到几个点？

“对啊，阿凝，下午k上班后，我们找他说说这事，好不好？”

但是，发卖本来就是忽悠别人的，如何会等闲被鼓励。发卖，说的好听是外圆内方，说的刺耳是笑面的狐狸，以是，发卖们就问sam:“hi,sam,事情量增加20%，我们的人为可否增加10%？”

可，现在，b公司俄然下调代价了，a公司不得不被迫脱手，老迈之道就是答应老二的存在，答应老二欺负老三，答应老三挑衅老二，但是毫不答应老二侵犯蚕食老三进而威胁到老迈的职位。

“你除了嗯还会说别的吗？能不能多说几个字？你也不问问我在这边好不好？我一小我在这边你放心吗？不怕呈现一个金发碧眼的美女把我勾走了？”池崇阳俄然来了一股子气，越说气越大，但是答复他的还是沉默，人又隔着半个地球，又没法补缀，真是无法，算了算了，如许的千年冰山，渐渐渗入，渐渐融吧。

欧亚发卖总监sam飞到h城，召开消售-办事-技术三部分结合集会。发卖团队六人，办事团队九人，因为平时事情与客户紧密相干，全都是(在家办公)，技术满额配置是四人，现在只要楚凝和于小雅。

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“才20%！你懂不懂的甚么叫取其上而得此中，取此中而得其下？你提就提20%，你猜你会获得甚么？我看也就10%！你晓得我前次找小法给你要多少的加薪吗？50%！你晓得我如何提的吗？我说评判一小我的人为应当看三方面：:就是看这小我是否处在关头职位itude,看这小我缔造的代价与她的事情态度,看此人离职的能够性。你是在关头职位上吧？你给公司缔造的代价大吧？你事情态度极其当真主动吧？我和小法说猎头正在以你现在两倍的薪水替b公司c公司挖你，我建议小法给你涨起码50%的人为。”

“在床上躺着吗？”

“嗯。”

这一招对某些犯贱的客户相称有效。

“那你的出差是不是也就跟着多起来了？”