Chapter 05利用价值（二）[第3页/共4页]

“李默与别个男同事分歧。”

“嗯，韩国有个词就是讲这类豪情，同期生，当然，你们四个不是普通的同期生。”池崇阳又问：“你们四个如何没有被挖走？”

池崇阳先是一愣，听到最后一句，又有一股恼意，楚凝却不住嘴：“我本年28岁了，并非是初出茅庐的小女人了，你在我面前不要玩甚么把戏。你是不是感觉公司的女孩子们都对你趋之若鹜，只要我对你爱理不睬，以是你偏要来招惹我，等我像她们一样，便是你的胜利，你的男性魅力就获得了100%的承认？池先生，你确切很帅，身高身材边幅学历智商都是一等一的好，但是，你再好和我有甚么干系呢？我从不苛求本不属于我的东西。”

已颠末端放工时候，楚凝还沉浸在培训里。池崇阳不忍心，便抬手看表。楚凝这才认识到天气已晚，面露忸捏：“不美意义，误了放工。”

楚凝不肯与之扳谈，哈腰从包里拿脱手提，筹算把明天要讲的ppt完美一下。

“怎个分歧？三只眼睛？四条腿？”

细节代表一小我幼年少年的生长环境。女人，如果有一处不当，就连不起眼的衣服褶皱，她的出身也必降一级。

“阿凝？09年，c公司给阿凝开了很好的前提，两倍的人为，技术经理的title，但是阿凝拒了，猎头就把她刚带好的两个门徒挖走了。我们a公司技术一向处在抢先职位，背后有强大的研新团队，产品更新换代是最快的。阿凝毕竟是做技术的，我猜她看不上c公司的技术。”

“刚才，五分钟前，我们师徒干系不是很和谐吗？我送你回家不是趁便的事吗？为甚么非要坐公交？为甚么不接管我的美意？就当是我尊师行不可？就当我感激你这两天毫不藏私的倾情相告好不好？为甚么非要这么别扭？”池崇阳翻开副驾驶的门，把楚凝推动去，锁车，然后再转到驾驶室这边，上车。

“前次你差点撞死我那边。”楚凝没有好气的说。

“她呢？”

“呵呵。”瑞贝卡走回老板椅上坐下，这个男人包含的威势太猛，气场过于强大，就算是在她的地盘也没法掌控，只好找个最无益于的空间摆位。瑞贝卡用下巴指指她办公桌前的椅子说：“坐。姐姐来给你做个公司汗青培训，给你讲讲这李默对楚凝有何分歧。”

楚凝抬腿就从他身边绕畴昔，甩了句：“你车太豪，坐坏了，赔不起！”

“早，池帅，明天的培训如何样？你，还要赞扬你的r吗？”

“人尽其用！”瑞贝卡说道：“一个能言善道察言观色喜探民气的人，应当派去做发卖，毫不能去希冀他坐下来沉下心去研讨一个课题。一样，你也不该要求一个纯技术职员的情商有多高人际交换才气有多强。”

“没有干系，明天我送你归去，好吗？”池崇阳尽量让本身和顺一些。

周二，池崇阳跨入办公楼，路过人力资本部经理室被叫住。

“是不是因为我给你取外号？”池崇阳看了眼楚凝，说：“我包管今后再也不叫你找死妹了，行吗？我向你报歉，sorry。如果你还不解气，你也给我起个外号，你就叫我青蛙王子，no，没有王子，直接叫青蛙，坐井观天的青蛙，想叫癞□□都行，随你。”

池崇阳想起楚凝给他做贸易品德培训那股子劲儿：那女人是签到心上去的。

“做甚么？！你罢休！”楚凝挣扎。

“是甚么？”池崇阳看过来，本日的瑞贝卡必是颠末端经心的打扮，妆比昔日浓了一分，成套的高低装，代价应是四位数，只是细节还不过关，比方指甲，比方眼线，比方头发丝。