第10章 创立合伙人基金(1)[第5页/共5页]

是以，如果你在与某位合约员工劳动干系停止9个月后获得融资，你能够遵循原始人为单的173%付给他们酬谢。这对条约工来讲算得上是一笔丰富的回报了。按照工种的分歧，100%的分外酬谢能够会太高或者太低了。只要你提早把人为标准算明白，应当就不会出题目。

记录事情时长给草创公司设立一个很首要的规律，这个规律能使员工们把精力集合在精确的事情上，并且重视产出率。一些东西比如Harvest，会让记及时长变得轻易一些。我晓得这是个费事事，但是如果你风俗了，它就变得像例行公事那么简朴了。

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