第149章 顾忌太多 何乐不为[第2页/共3页]

把这一分钟算成五分钱的，是人，只要算成十元二十元的，才是人才。不但能提早消弭这一分钟，还能使全部步队的活动更快的，将是可贵的珍朱紫才。

办理得好的公司，会很正视打饭列队的次序，让人排成行，如水普通活动不竭。

但还是有些员工吃起来感遭到是特别的差，怨声载道。抱怨很多了，也就没有人理睬了。

何乐知而不为，不为王品饭堂的各种采纳任何行动，他似局外人。

何乐也自夸是小我才，他身在饭堂，对饭堂做了很多深切的体味，各种缝隙知多少，知大小，知地点，知多久，知查漏补缺的招。但他更晓得这些是不成能奉告给王品老板的。无它，人家会当他是小人。

从饭堂和员工的就餐状况，能够提炼出很多学问。

有处所性口味偏食的，比如甜淡的人怕麻辣，皖冀人士想吃咸点。

要办理好全厂，起首要办理好饭堂。

何乐也晓得，像王品如许，固然有阿华如许的班长，有黄经理如许的主管，还是算运营得不错的了。

另有买菜的与卖菜的，他们互惠互利共赢了，谁来亏损呢？

有的饭堂，本来是开有几个窗口的，却只用一个来分发菜肴，逼大师列队等候。米饭供应还派有专人，只用一个勺子分发，等吧等吧，人家打给一勺子还要停下来勾选饭卡，几百人打饭排在最后的得比及小半个钟，比昼寝的时候都长好多了。

何乐曾接管公司委派，伴随一名托外主管做合格厂商评介，去一家合力厂商的饭堂。他们买的大米实在太差，何乐见到老板特地安排了一名大力士来淘米：他几次搓洗，要换五六次净水来漂白，以去掉表层的霉烂，当然也去掉了最有营养的物质。

何乐无话可说。

员工本质，办理效益，企业精力，环境面孔，老板心态，公司文明，综合气象等等，都能今后中看出花样来。

那些大米不但有霉变，还渗有很多砂子，不是泥沙，是石砂，是那种河卵石的碎石，有些还是藐小的混泥土，说不是从中有人用心的渗入的，谁会信赖？――上层的没有甚么砂，就是干部餐的饭，砂子绝大多数沉在基层，哪有那么多美国时候来分，就是浅显餐的饭了。

对于打工族来讲，对饭堂的体贴度，早就在暂住证，公交，和穿衣服之上了，但此中仿佛顾忌太多，再多不满都只在暗里井喷罢了，不便于摆上桌面来大谈特谈。

凡此各种，总之饭堂里题目多多，话题多多，但能透辟剖析此中之谜的陈述文学，还是没有呈现过，或许是呈现了没有读到过。

他们想不到员工歇息实在也是为了老板在歇息的事理。

另有炒菜徒弟的技术不咋滴。把土豆炒成土豆泥，好好的豆角还是生的。盐是比粮食和蔬菜更便宜了，可也不能用菜来炒盐吧?放得阿谁咸，全吃下去的话，恨不得把奇石湖都喝干。

实际中公司带领好处占先的当然居多，想要吃得好，就恰当带领。

真正会时候办理的公司，他们会去计算员工列队的时候，从刷卡到洗沐洗衣服，有的大宿舍，等待冲刷的时候会长达两个多小时，也就是说，就算是二十二点半能吃完夜宵，每个大宿舍，都会有人要比及二十四点今后才气歇息。

当然，到了现在，一分钟已经是二毛五了。

有的是食材确切不咋滴。前面说的陈年变霉了的大米，渗麸过量的面粉，地沟油，注水过量的猪肉；另有便宜的菜每天吃顿顿吃，白菜白菜，包菜包菜，土豆土豆，猪红猪红，米豆腐米豆腐，百吃生厌。