第55章 办事不牢[第2页/共2页]

这两天，打发走了“刺头”们的各部分带领，一个个笑容满面，有的碰到杨志隔着老远就紧走几步上来热忱地握手，搞得杨志莫名其妙的。归正，厂里好多部分分厂都是一派安宁调和的气象！

君不见，宿世里杨志他们坐在国际一流的办公大楼里，装备天下最早进的氛围调度和全主动采光体系，环境温馨一流，成果在厂里侧重合伙公司的环境下，自主品牌不是甚么也没搞出来吗？事在报酬，杨志信赖，在这里绝对无能出点花样！

实在如许想的人就是有些雾里看花，水中望月了。老堆栈有两座大仓，的确有些年初没利用了，固然有些脏乱，但在按期保护下，团体还过得去，关头是空间大啊！稍作改革后，不但包容职员没有题目，这挑高，这宽度，拿来作为试制新产品的车间的确是最合适不过了！杨志对此非常对劲。像别的方面，甚么新旧程度，温馨度等等，在杨志看来，临时不考虑，等今后前提好了再说吧。

处所开端选定了。那职员呢？上报带领后，厂里决定，除了新产品开辟小组原有的职员外，按照实际环境，再从全厂别的部分和分厂分公司抽调一批职员充分多经司的力量。

起首就是多经司的地点。因为目前厂里也没甚么现成的空购置公楼之类的园地，也不成能现在新建一栋，有带领就想到了厂里的物质公司。物质公司是一拖卖力全厂原质料和别的物质采购和供应的单位，权力很大，职员却未几，统共才100多人。在各个分厂分公司里边算是职员范围最小的了。不过，他们却占着一拖中学搬家前的老讲授楼。这栋楼面积很大，物质公司底子用不完。带领的建议是厂里给物质公司打个号召，让他们滕一腾，挤一挤，给多经司空出些位置来，两个范围不大的单位共同利用一栋楼。

这个建议让杨志哭笑不得。靠，这不坑人吗？物质公司那些大爷们手握全厂物质供应大权，个个眼睛长在天上，让他们腾位置，不晓得得拖拖沓拉搞多久？再说谁情愿本来一家独享的底盘来分给别人一半啊？搬畴昔把人家获咎了，今后新产品开辟的质料上还不得跟着遭殃啊。对于这个“美意”的建议，杨志只能是委宛但却果断地回绝了。

固然大的框架定下来了，新单位范围也不算太大，但是相干的事情仍然是千头万绪。