第40章 销售大会首秀[第1页/共2页]

终究，开会的日子到临了。因为首批试发卖的5个省除晋东本省外，也都是相邻省分，路程并不太远。即便是以此时比较掉队的交通前提，没过两天也达到了。

还好，陈德山的发言比较简短。这是他的一贯气势。估计和他军队出身，比较讲究实效有关。这时，龚小军请了请嗓子：“现在，请我厂新产品开辟卖力人杨志告诉给大师详细讲授我厂对于东方红20型拖沓机的发卖政策。”听到这话，上面与会者都觉得能做产品卖力人的起码也得是其中年人吧，说不定还是位德高望重的老专家。

看来杨志的安排还是挺有结果。坐在会场里，很多代表悄悄点头。明天达到后被安排入住一拖接待所，环境洁净整齐，不失大气，早餐也挺丰厚。明天这会场感受也不错，挺正式的，细节也不错，看得出来，一拖还是很正视我们，想起平时碰到的好多轻视乃至忽视发卖事情的那些“混球”单位。这一下子高低立判啊！

固然有些人感觉搞得有点过了，但这些都是杨志的激烈建议下的安排。在很多人思惟里还是保存着呆板的看法，以为只要产品本身过硬就行。这些发卖单位也就卖卖货，能有多高文用。杨志天然晓得发卖的首要性，偶然候乃至是决定一款产品存亡的关头。以是，这些个参会代表得先服侍好了。

开打趣，在会上发言都是没甚么不当的。但是这些设法都是你杨志的，我们来讲，呈现忽略如何办。更别说，此次有几个单位是带着对同一订价的怨气来的，会上说不定要发难。到时候，问你几个刁钻的题目，答不上来那场面就难堪了。这两位带领都感觉不能冒风险，丢不起这小我啊。到时候搞得全厂皆知那可就得不偿失。可别藐视“丢人”这事儿。浅显人丢人也就是丧失点面子，可对于带领来讲就不必然了。前两年，晋阳钢铁厂就产生过如许一个事情：拨乱刚正今后，下级派一名资格很教员级改行干部到厂里担负厂长。这位厂长是延安期间的赤军干部，风格比较倔强，不过为人实在还能够，但是有一点文明程度确切比较低，参军前就是一个放牛娃，进入军队后，固然多方学习，但学问确切不高。在****中遭到了多年不公道报酬，这下筹办大展拳脚了。哪知在上任后第一次开全厂大会时，就把稿子上的字给念错了。开端大师还忍着，毕竟是带领嘛。成果厥后念错得越来越多，特别是把“兢兢业业”念成了“克克业业”。台下顿时一阵哄堂大笑，搞得这位老赤军有些下不来台，本来这两天到任后事情就不是很顺，这下情感一冲动，军队的那种说一不二的风格又揭示出来了，当场发了彪。成果，把底下人给获咎了。过后，有人给他取了个外号“炮筒子厂长”。没多久这个外号就传开了，大师私底下都这么叫。乃至有一次开会，一名和他不如何对路的副厂长在冲动之下，不谨慎当众给喊了出来。这下子是完整威望扫地，厂里的事情底子推动不下去。最后，这位副厂长当然受了处罚，但这位军转干部也被弄到一个小单位当起了混饭吃的闲职，成为晋东省全部钢铁体系的笑柄。

很快到了第二天，只见厂里还挺有氛围的。正大门就是一块很大的横幅，“热烈欢迎兄弟单位带领到临指导参会”。厂区里不时也有前去会场的指导标识。来到开会的供销公司，更是安插得相称正式，登记签到处，坐位指引员，会场里各个坐位上的姓名水牌，茶水杯以及生果也是一应俱全。

固然厂里已经做出了决定，但是详细的事情还是需求杨志带着新产品开辟小组与供销公司共同完成。毕竟，设法是杨志提出来的，并且这些来自于后代的观点其别人也底子玩不转。